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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Siehe die Sterne-Bewertungen
Bewertung lesen
Alles: das Team, die Vorgesetzten, das Arbeitsklima, die Software. Auch gibt es Parkplätze nicht nur für Autos, sondern auch für Fahrräder.
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Einfach alles!
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Ich geh jedesmal gerne arbeiten. Das spricht schon für sich! Bin sehr flexibel in meinen Arbeitszeiten was mir mit 3 Kindern unheimlich entgegen kommt!
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Die freie Arbeitseinteilung, selbtverantwortliches Arbeiten, Mitbestimmung und die Möglichkeit spontan eher Feierabend zu machen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ja - nix halt!
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Ehrlich gesagt, Keine!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ich wüsste nicht, was man aktuell noch anders machen kann/soll
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Immer so weitermachen!
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Macht so weiter!
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Mehr Geld wäre noch besser.
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Hab ich keine!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von NetConnections ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


locker, freundlich, kollegial, wertschätzend
5
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Professionell und trotzdem immer humorvoll
5
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Eine sehr offene und wertschätzende Umgebung. Es wird alles dafür getan, dass dies so bleibt.
5
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Super Kollegen, tolle Chefs! viel Humor aber auch der nötige Ernst und Fleiß hält hier Einzug
5
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Ist wirklich sehr gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
5
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Meinem Wunsch bei Weiterbilung wurde bisher immer nachgekommen.
5
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Weiterbildung wird unterstützt
5
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Es wird auf jeden Fall in die Mitarbeiter investiert. Messen, Fortbildungen etc...
5
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Jeder kann sich weiterbilden, dies wird natürlich unterstützt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NetConnections wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NetConnections besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NetConnections als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NetConnections als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Flexibel sein.


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