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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gab Zeiten, da war alles besser. Warum wird ein König so ?
Bewertung lesen
Nach mehrere jhren Zusammenarbeit bin ich endlich raus. Das ist sicher Gut.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tagtägliche Entscheidungen treffen, die laut Arbeitsvertrag nicht vereinbart gewesen waren, da der Verantwortende diese nicht entscheiden wollte und auch nicht konnte, da er nicht greif gewesen ist.
Bewertung lesen
Ich? Gehalt. Gleichberechtigung. Perspektive. Aufgaben.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führung des Unternehmens zu überdenken, auf seine Mitarbeiter hören, diese wertschätzen, da auf diesen der Unternehmenserfolg liegt und wenn nicht besser abzutreten. Denn 1000 und 1 Idee, die die Mitarbeiter haben, sind nichts wert, denn sie haben ja keine Ahnung.  Darum ist die Firma auch da, wo sie ist.
Bewertung lesen
Oh Super Arbeitgeber. Kann nicht besser sein. Kann nicht anders sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netkotec ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zitat: Die Firma ist doch kein Sozialer-Verein. 
1
Bewertung lesen
Gehalt muss man sich verdienen! Denken Sie nicht dass Ihre Gehalt 40% niedriger ist als Ihre Stufe. Sie sind IT-Fachmann und Sie sind angestellt, das ist schon ein großes Gluck!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte, soll dies außerhalb der Arbeitszeit machen, jedoch bitte nicht auf Kosten der Firma. Denn es wird für die Leistung bezahlt und dies ist schon nicht gut genug.
1
Bewertung lesen
Was? Weiterbildung? Bei dieser Firma müssen SIe schon alles kennen, wenn Sie glück haben eingestellt zu sein.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Netkotec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Netkotec schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Netkotec als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Netkotec
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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