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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich nicht mehr da bin
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

So ziemlich alles
Bewertung lesen
Kommunikation findet nicht statt, kein Zusammenhalt, kein Teamgeist, jeder macht sein eigenes Ding
Leere Versprechen und widrige Bedingungen, kein Werkzeug keine Technik
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zunächst Strukturen schaffen und dann an Wachstum denken. Eigene Strukturen erschaffen und nichts abgekupfertes was aus anderen Konzernen übernommen oder mitgenommen wurde
Bewertung lesen
Eigene Wege gehen und nicht know how aus anderen Unternehmen abkupfern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NetzweltFabrik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leere Versprechungen, an Abmachungen wird sich nicht gehalten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen sind gern gesehen, wenn man diese aber organisiert, werden sie nicht beauftragt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NetzweltFabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet NetzweltFabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NetzweltFabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NetzweltFabrik als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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