Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
familiäres Miteinander, offene Unternehmenskultur, Mitarbeiterevents
Toller Zusammenhalt und viele gemeinsame Aktivitäten, die nicht selbstverständlich sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird zu sehr auf Wachstum gesetzt und dabei die vorhanden Strukturen zu spät angepasst. Die Fluktuation hat im Vergleich zu früheren Zeiten erheblich zugenommen.
Verbesserungsvorschläge
Angebot von mehr Parkplätzen
Der Arbeitgeber gibt sich selbst gerne einen modernen fortschrittlichen Anstrich. Dagegen spricht aber, dass Homeoffice nicht gefördert wird bzw. eine ablehnende Haltung herrscht. Das sollte man anpassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Niersberger Wohn- und Anlagenbau ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Moderne und helle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niersberger Wohn- und Anlagenbau ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird in Besprechungen viel geredet, aber es kommt wenig dabei herum. Es fehlt an klaren Ansagen der Führungsebene. Oft wird der gleiche Sachverhalt bei den einzelnen Betroffenen unterschiedlich kommuniziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Niersberger Wohn- und Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Niersberger Wohn- und Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niersberger Wohn- und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niersberger Wohn- und Anlagenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter fördern.































