Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie nette und einfache Kommunikation. Gab es mal ein Problem wusste man immer schnell wenn man ansprechen muss und die benötigte Antwort bekam man auch recht fix.
Ein Unternehmen ständig im Wandel und in der Entwicklung ermöglicht es auch einem einfachem Azubi seine Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen. Hier kann man also wirklich etwas bewegen und verändern. Erfolgserlebnisse sind garantiert. Das macht jeden Tag interessant und auf seine Weise auch besonders.
Gar nichts.
Die Anbindung mit der Bahn und dem Bus ist sehr gut, für Autofahrer keine Parkplätze. Eine große Auswahl von Essensmöglichkeiten in der Umgebung sind vorhanden.
Den guten Umgang unter Kollegen und die Lage
In stressigen Situationen kann es schon hin und wieder etwas chaotisch werden und dann der Ton etwas ernster. Hier sollte vielleicht ein besserer Plan her.
Hier und da (aber sehr selten!!!) kommt es zu Missverständnisse weil sich manchmal mehr einmischen als sein sollten. Hier gilt zu viele Köche verderben den Brei.
er nutzt Mitarbeiter aus
bietet keine Weiterbildung oder ähnliches
Es wird keine Rücksicht auf den Menschen genommen. Es zählt nur der Erfolg und man wird solange ausgelutscht bis man entweder kaputt ist oder gekündigt wird.
Arbeitszeiten sind ohne jeglichen Spielraum festgelegt und wenn man am Wochenende arbeiten muss hat man wenig Zeit für Freunde oder Familie.
Ich glaube Verbesserungsvorschläge helfen hier nicht mehr.
Ich habe 2 Jahre im Unternehmen gearbeitet, musste aber wegen eines Umzuges nach Stuttgart (familiär bedingt) leider die Firma verlassen. Negativ in Erinnerung geblieben ist mir nichts
Es sollte mehr in die Mitarbeiter investiert und weniger ausgenutzt werden.
Mehr Gehalt oder Urlaubstage wäre angebracht.
Der am besten bewertete Faktor von Notebookshop-Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen waren alle sehr nett und man konnte gut miteinander reden, sowohl über die Arbeit als auch mal über private Dinge (die dann natürlich in der Pause ;-))
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr familiär (im positivsten Sinne), ebenso der Umgangston untereinander.
Die kollegen mit denen ich zu tun hatte waren stets freundlich. Klar hat jeder mal einen schlechten tag aber im großen und ganzen habe ich mich gut aufgenommen gefühlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Notebookshop-Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es sich um ein mittelständiges Unternehmen sind die Aufstiegschancen natürlich etwas eingeschränkter. Das sollte jedoch jedem klar sein.
Wenn ich die Wahl hätte hier anzufangen als Festangestellter würde ich jedem davon abraten!
Keine Perspektive und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten, durch fehlende Weiterbildung.
