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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorgedass die Mitarbeiter offen sind und man mit Ihnen Spaß haben kann.
Bei interessanten und abwechlungsreichen Aufgaben sind alle mit Spaß und Fleiß. Jeder hilft jedem, damit alle gemeinsam zum Erfolg kommen.
technisches Umfeld
dass Anwendungsentwickler keine Chance haben Ihr wissen in der Programmierung zu erweitern.
Da die Konkurrenz nicht schläft, ist der Arbeitsdruck oft da. Man muss nicht nur gut sein, sondern auch schnell. Aber das betrachte ich auch als Herausforderungen.
Der zum Teil desaströse Umgang mit Mitarbeitern, sowie die pure Ignoranz der Führungsetage.
Struktuiertere Aufgaben.
Anwendungsentwickler sollten nicht mehr ausgebildet werden.
Der am besten bewertete Faktor von NT Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hilft jedem!
Die Kollegen sind untereinander loyal und freundlich, bestimmte MA wurden jedoch deutlich ausgegrenzt und bekamen dies deutlich zu spüren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NT Systems ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frei nach dem Motto "Ehre wem Ehre gebührt" wird hier leider in keinster Weise gehandelt, Erfolgsprovisionen werden keine gezahlt, egal wie hoch der Jahresumsatz war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann seine Fachkenntnisse durch Besuch der internen Schulungen immer erweitern.
Aufgrund 2-stufiger Hierarchie keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.
