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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • RabatteRabatte
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr kluge und engagierte KollegInnen
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Home Office Regelung und kostenloses Wasser.
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Bis auf das Gehalt finde ich den Arbeitgeber fair und ehrlich und ambitioniert. Projekte und Arbeiten macht Spaß.
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Sehr angenehme Firmengröße mit freundlichen Kollegen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
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Alles gesagt
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Dass man sich für Gehaltsgespräche selbst darum kümmern muss.
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Als Ergänzung zu obigen Punkten: über die Jahre ist in keinem der Punkte eine Verbesserung oder auch nur der echte Wille nach Verbesserungen zu merken.
Man hat den Eindruck, dass die die GF nicht agiert, sondern reagiert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man anfangen.. :
Arbeitsrecht beachten und vielleicht einfach mal die Mitarbeiter dahingehend schulen. Die Hierarchie überarbeiten. Ganz dringend Prozesse anpassen- die allermeiste Zeit weiß niemand wer was tut. Besseres Miteinander. Zu Fehlern (auch Seiten der obersten Stelle) stehen.
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Aktuelle Teams in Frage stellen. Mehr Wert auf gemeinsame Lösungen legen anstatt seinen Kopf durchzusetzen.
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Jährlich auf Mitarbeiter zugehen um Gehaltsgespräche zu führen und sich mehr am aktuellen Marktwert orientieren.
Versuchen abwanderungswillige Mitarbeiter mit allen Mitteln zum Verbleib zu überzeugen.
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Nehmt die Mitarbeiter endlich ernst und behandelt sie als erwachsene, gebildete und intelligente Menschen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Olympus Soft Imaging Solutions - OSIS ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da kann man nichts Schlechtes zu sagen.
4
Bewertung lesen
Scheint in den meisten Fällen fair zuzugehen.
4
Bewertung lesen
Ich habe bislang nichts negatives bemerkt. Andererseits ist der IT-Bereich nach wie vor von Männern dominiert.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Olympus Soft Imaging Solutions - OSIS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Leider gibt es im Unternehmen keine echten Weiterbildungsmöglichkeiten. Zwar wird immer wieder darüber gesprochen, Schulungen oder Trainings anzubieten, aber in der Praxis passiert nichts. Für Mitarbeiter, die sich beruflich weiterentwickeln möchten, ist das sehr enttäuschend.
1
Bewertung lesen
Wenig Möglichkeiten. Es werden nur bestimmte Personen gefördert und andere übersehen
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Lerne an deiner Arbeit, alleine.
1
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Geringe Aufstiegschancen, aber viele Möglichkeiten​ zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Olympus Soft Imaging Solutions - OSIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Olympus Soft Imaging Solutions - OSIS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Olympus Soft Imaging Solutions - OSIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Olympus Soft Imaging Solutions - OSIS als eher traditionell.

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