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Omniquest Gesellschaft für Befragungsprojekte mbH als Arbeitgeber
Omniquest
Gesellschaft
für
Befragungsprojekte
mbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Das Unternehmen bietet eine hervorragende Work-Life-Balance, die mir hilft, Beruf und Privatleben ideal zu vereinen. Die Vergütung ist gerecht und entspricht meiner Leistung, was ich sehr schätze. Der starke Teamgeist trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei, und die Kommunikation funktioniert effizient und problemlos. Insgesamt ist es ein zuverlässiger und seriöser Arbeitgeber mit vielen renommierten Kunden, bei dem ich mich sehr wohl fühle.
Ich habe bei Omniquest als Kurzfristig Beschäftigter gearbeitet, d.h. neben meinem Hauptjob. Weder wollte ich abends an der Tankstelle arbeiten, noch in der Gastro. Und da kam Omniquest mir sehr gelegen. Bis 20/21 Uhr hatte ich wochentags die Möglichkeit zu telefonieren. Oder eben am Wochenende.
Man macht sich nicht kaputt, arbeitet in angenehmer Atmosphäre und wird von netten Supervisoren betreut.
Auch die Kollegen waren komplett in Ordnung. Für mich hat alles gepasst!
Ich habe sehr gerne für OQ gearbeitet, weil die Arbeitszeiten wochenweise flexibel gebucht werden konnten. Auch in Prüfungsphasen hat man immer gemeinsam eine Lösung gefunden.
Die Vorgesetzten waren freundlich und begegneten mir immer auf Augenhöhe. Die Studien waren meist interessant. Seit meiner Tätigkeit als Telefoninterviewerin, bin ich am Telefon insgesamt viel sicherer geworden.
Die Unterstützung durch Supervisoren, das Arbeiten mit Kollegen. Gutes und modernes Arbeitsumfeld, es gibt kostenlos Wasser, Kaffee, Obst und Joghurt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles, leider. Es wird mit vieles geworben was nicht stimmt z. B.: Gleichbehandlung, flexible Arbeitszeiten usw.
Kein Gehalt bekommen, Anwalt muss eingeschaltet werden, Betrüger
Wirklich zum Kotzen!
Nicht empfehlenswert und man muss wirklich Abstand von diesem „Marktforschungsinstitut“ nehmen!
Man wird einfach ausgenutzt und aus dem Nichts gekündigt.
Einfach aufhören, die Interviewer ständig anzulügen.
Manchmal wirkten manche Arbeitgeber gestresst
Vor allem den Umgang mit den Mitarbeitern in Bezug auf Ehrlichkeit, Transparenz und Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Wer darüber nachdenkt, bei OmniQuest zu arbeiten, sollte es sich gut überlegen. Das Unternehmen sieht seine Mitarbeiter eher als Wegwerfkräfte denn als wertvolle Teammitglieder. Die Bezahlung ist schlecht, der Druck hoch, und Wertschätzung sucht man hier vergeblich.
Besonders problematisch ist der Umgang mit den Mitarbeitern: Es wird erwartet, dass man sich komplett für den Job aufopfert, während die Führungsebene keinerlei Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse oder Work-Life-Balance nimmt. Kritik wird ignoriert oder mit noch mehr Druck beantwortet.
Zudem gibt es kaum ...
Bessere Bezahlung! Nicht diese krasse Überwachung, mehr weibliche Mitarbeiterinnen befördern!! Flexiblere Arbeitszeiten.
Die Interviewer nicht überwachen, Arbeitsabläufe transparenter gestalten und nicht die angestellten anlügen.
Eine bessere Ausstattung. Einige PCs waren teilweise defekt.
Kommunikation!!! Transparenz gegenüber den Mitarbeitern! Ehrlichkeit, keine Lügen um besser dar zu stehen oder vermeidlich schlimmeres zu verhindern! Zu dem was Versprochen wird stehen, den Ausbildungsplan einhalten!!!!!!!! Den Auszubildenden wenn sie Mängel aufweisen etwas beibringen und es mit ihnen üben und nicht einfach sagen, dass er/sie es nicht kann und deswegen nicht mehr machen soll. Ausbilder die sich die Zeit nehmen und selbst ein Bild über die Azubis schaffen und nicht nur auf eine Mitarbeiter aussage verlassen. Ursachen von Problemen ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Omniquest Gesellschaft für Befragungsprojekte ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Naja... Frauen oder queere Menschen scheinen keine Aufstiegsmöglichkeiten zu haben. Bei über 90 Prozent Männeranteil bei allem was Verantwortung hat.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt!
Alle werden gleich unfair behandelt.
Es wird kein Unterschied gemacht
Es wird kein Unterschied gemacht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Omniquest Gesellschaft für Befragungsprojekte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird von Anfang an klar kommuniziert, dass keine Auszubildenden übernommen werden.
Es gibt keine Weiterbildung.
Man hat keine. Schon bei Beginn der Ausbildung wird einem gesagt, dass man keine Chance auf Übernahme hat.
Weiterbildung findet eher selten statt.
... Keine Perspektiven
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Omniquest Gesellschaft für Befragungsprojekte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Omniquest Gesellschaft für Befragungsprojekte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Omniquest Gesellschaft für Befragungsprojekte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Omniquest Gesellschaft für Befragungsprojekte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Omniquest Gesellschaft für Befragungsprojekte
Branchendurchschnitt: Marktforschung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Omniquest Gesellschaft für Befragungsprojekte
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