Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlungen, gute Einarbeitung, Homeoffice, geben sich große Mühe bei den Firmenveranstaltungen und sind dort auch sehr spendabel.
Interessante Aufgaben Spaß an der Arbeit Gutes Arbeitsklima
Alles, was mit Technologie und Wissen zu tun hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das eingefordert wird dass man sein privates Leben der Arbeit unterordnet und
"fließbandartig" arbeiten soll.
Nichts, mindestens in Verbindung mit meiner Beschäftigung
Da wüsste ich nichts Konkretes
Verbesserungsvorschläge
So bleiben, wie viel früher war
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von OPINION Market Research & Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich auf die Kolleg*innen verlassen und wird tatkräftig unterstützt, wenn Hilfe benötigt wird, soweit Kapazitäten frei sind.
Hoher Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPINION Market Research & Consulting ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Arbeit für kleines Gehalt.
Über dem Branchendurchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben sind unabhängig von der Position sehr gleich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OPINION Market Research & Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet OPINION Market Research & Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OPINION Market Research & Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OPINION Market Research & Consulting als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.