Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Projekt dauern viel zu Lang, es hängt manchmal viel zu viel von dem Kunde ab
Verbesserungsvorschläge
Irgendwann wird man gross genug um eine GmbH zu gründen......
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Orlovsky Consulting ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Gehalt wird rechtzeitig und auch entsprechend den Kundenmarge ausgezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orlovsky Consulting ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da die Firma seit 2019 tätig ist, kennt noch keine dieser Firma so richtig, wir streben einer der besten in IT Consulting Geschäften zu sein , unserer Standard Mckinsey Niveau zu erreichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Schulungen, wunderbare digitale Bibliothek, falls jemand in der Firma spezielles Wissen erlangt hat , wird es digital aufgenommen und gespeichert, so dass dieses Wissen innerhalb von Firma jederzeit abrufbar!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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