Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut nichts, nur Lug und Betrug den Angestellten gegenüber
Absolut garnichts
Da müsste ich echt überlegen
Top Umgang mit den Mitarbeitern zumindest in der Zweigstelle Gelsenkirchen .
aktuell hab ich nichts zu meckern, geld kommt pünktlich und wenns mal mit iwas probleme gibt, sucht man gemeinsam eine gute schnelle lösung, top
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles nur auf Lügen aufgebaut
Unzuverlässig!! Schräger Verein!! Wenn Sie keinen Auftrag haben, zahlen Sie nicht, wenn man sich beschwert gibt es eine Kündigung!
Absolut alles
Gehalt ist seit 1 Monat überfällig. Bei Ansprache des Problems wird gesagt. Das Gehalt würde überwiesen.
Das bekommt man jedes mal gesagt.
Nur ein Rechtsanwalt kann helfen.
Man wird als Interner Mitarbeiter ausgenutzt und grundsätzlich angelogen vom Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen
Firma schließen
Ostermann Gruppe dicht machen
Dir sollten verboten werden
Firma zu machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ostermann-Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist das einzig guten an der Firma
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ostermann-Gruppe ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Nachrichten und Emails wird selten reagiert
Nicht möglich lassen sich am Telefon verleugnen bzw gehen gar nicht ran Rückrufe erfolgen auch nicht
Ignorieren gekonnt alles was man anspricht
Nur Top mit der Zweigstelle , Kommunikation mit Buchhaltung eine Katastrophe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Null angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ostermann-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Ostermann-Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ostermann-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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