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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
der Kontakt, die Verständigung. Die Bedürfnisse des einen realisieren.
Ein betrügerisches Unternehmen, gehalts lohn von zwei Monaten und Urlaubs Geld brachten sie durch das Arbeitsgericht.
Ich finde am Arbeitgeber gut dass er immer ein offenes Ohr hat dass ich mich immer melden kann dass es eigentlich zeitnah eine Antwort gibt und auch ein Versuch in jeder Form meine Anfrage zu bearbeiten bzw den Wünschen und Anpassungen entgegenzukommen so weit der arbeitsablauf zulässt
Dass die gut lügen können
Die Firma kommt den Mitarbeitern entgegen und unterstützt sie.
Sehr gute und offene Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein betrügerisches Unternehmen, gehalts lohn von zwei Monaten und Urlaubs Geld brachten sie durch das Arbeitsgericht.
manchmal warten auf Anfrage
Zocken die Mitarbeiter aus
Verbesserungsvorschläge
Sich an Ihre Rechte und Pflichten halten - das kann schnell nach hinten losgehen. Auch wenn man unter beschränkter Haftung agiert. Ich rate jedem der auch Betrogen wurde Strafanzeige zu erstatten
Ein betrügerisches Unternehmen, gehalts lohn von zwei Monaten und Urlaubs Geld brachten sie durch das Arbeitsgericht.
Ehrlichkeit zahlt sich aus, Lügner wie die drei Bosse sich verhalten sind minderwertig!
Gehalt bezahlen müssen
Regelmäßig Lohnabrechnun, mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Personal Heroes ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist eine gute Stimmung innerhalb des Unternehmens
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personal Heroes ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein betrügerisches Unternehmen, gehalts lohn von zwei Monaten und Urlaubs Geld brachten sie durch das Arbeitsgericht.
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Personal Heroes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Personal Heroes schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Personal Heroes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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Personal Heroes
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung