Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindungder Kontakt, die Verständigung. Die Bedürfnisse des einen realisieren.
Ein betrügerisches Unternehmen, gehalts lohn von zwei Monaten und Urlaubs Geld brachten sie durch das Arbeitsgericht.
Ich finde am Arbeitgeber gut dass er immer ein offenes Ohr hat dass ich mich immer melden kann dass es eigentlich zeitnah eine Antwort gibt und auch ein Versuch in jeder Form meine Anfrage zu bearbeiten bzw den Wünschen und Anpassungen entgegenzukommen so weit der arbeitsablauf zulässt
Die Firma kommt den Mitarbeitern entgegen und unterstützt sie.
Sehr gute und offene Kommunikation
Dass die gut lügen können
Ein betrügerisches Unternehmen, gehalts lohn von zwei Monaten und Urlaubs Geld brachten sie durch das Arbeitsgericht.
manchmal warten auf Anfrage
Zocken die Mitarbeiter aus
Sich an Ihre Rechte und Pflichten halten - das kann schnell nach hinten losgehen. Auch wenn man unter beschränkter Haftung agiert. Ich rate jedem der auch Betrogen wurde Strafanzeige zu erstatten
Ein betrügerisches Unternehmen, gehalts lohn von zwei Monaten und Urlaubs Geld brachten sie durch das Arbeitsgericht.
Ehrlichkeit zahlt sich aus, Lügner wie die drei Bosse sich verhalten sind minderwertig!
Gehalt bezahlen müssen
Regelmäßig Lohnabrechnun, mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Personal Heroes ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist eine gute Stimmung innerhalb des Unternehmens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personal Heroes ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein betrügerisches Unternehmen, gehalts lohn von zwei Monaten und Urlaubs Geld brachten sie durch das Arbeitsgericht.
Gibt es nicht
