Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat mir die Chance gegeben, den Auftraggeber zu wechseln.
Loyalität es ist auf jeden Fall ein Stärke
they help me also privately
Das die Firma komplett auf die mitarbeiter eingehen
Keine falschen Versprechungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Big ego, he literally says that he don't care about the people. Really toxic
Die Schätzung des Mitarbeitern, die bringen Umsatzes .. Es sollte zumindest berücksichtigt werden und richtig beurteilen können bzw gut für erleistete Job bezahlen.
Ich kann nichts über den Arbeitgeber schlechtes sagen
Ich kann mich nicht beklagen.
Aus meiner Perspektive wurde manchmal übermäßig viel auf Mitarbeiter eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Get rid of that man they have as a manager if they value themselves as an organization
Ich persönlich finde nix was die Firma verbessern könnte
Kommunikation noch mehr beschleunigen
Ich habe keine.
Urlaubs Einreichung wird oft nicht beachtet und gerne auch vergessen. Krank Meldung wird verlegt . Psa ist billig und wird als teuer verkauft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von PHH Personaldienstleistung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr sehr top auch die älteren Kollegen werden sehr gut behandelt
I am one of the younger ones and my older colleagues help me
Die Erfahrung und der Input von älteren Kollegen wird geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHH Personaldienstleistung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier noch Luft nach oben
War in meinem Bereich nicht notwendig, war aber möglich.
Ausbaufähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PHH Personaldienstleistung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PHH Personaldienstleistung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PHH Personaldienstleistung als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Einsatz wertschätzen.