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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich war 5 Jahre bei der Firma Pit Personalservice Takt GmbH als Leasingkraft beschäftigt. In dieser Zeit hatte ich die Chance gehabt in namenhaften Unternehmen arbeiten zu können und somit viele Erfahrungen sammeln. Ich hatte mich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt. Danke noch einmal für die tolle Zusammenarbeit!
Bewertung lesen
Es werden immer Chancen gegeben und es wird sachlich diskutiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn ich mir die Bewertungen des Unternehmens durchlese, bin ich erstaunt, was angegeben wird, welche Benefits angeboten werden. Die zwei einzigen Sachen, die mir einfallen sind zum einen gratis Kaffee & Tee, sowie Zuschuss zur HVV Karte.
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zur Zeit ist alles in Ordnung, nachdem die Störenfriede nicht mehr für PiT tätig sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal nicht zu lange warten, um dann die Kündigung für unfähige Mitarbeiter auszusprechen
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von pit personalervice takt ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

es herrscht ein lockerer Umgangston. Es wird gegenseitige Hilfe angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pit personalervice takt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet pit personalervice takt schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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