Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das hohe Fachwissen der Kollegen und die Bereitschaft sich gegenseitig zu helfen und die Erfahrung im Team austauschen
Sehr gute Einarbeitung, einem wird alles beigebracht von A bis Z. Der kollegiale Zusammenhalt war top und die Führungskräfte waren sehr nett.
Das Unternehmen geht mit Innovationen und Neuheiten in ihrem Bereich offen um und schult die Mitarbeiter dahingehend.
freundlicher offener Umgang untereinander. Bei Problemen wurde konstruktiv nach einer Lösung gesucht.
Das man stets offene Ohren und reichende Hände findet. Lachende Gesichter und Spaß bei der Arbeit ist hier immer erwünscht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
hoher Qualitätsanspruch der Kunden und der damit verbundene Zeitdruck
Die Firma ist sehr angesehen in der Elektrobranche, da hat man einen gewissen Leistungsdruck.
Dadurch dass im selben Raum 5 Arbeitsplätze sich befinden und das Büro für jeden zugänglich ist, konnte man sich schlecht auf seine Tätigkeiten konzentieren.
Verbesserungsvorschläge
Den Auszubildenden bei einer größeren Baustelle von Beginn bis Ende einsetzen
Zukünftig sollten Auszubildende die Möglichkiet bekommen, mehr das Backoffice (z.B. Rechnungsstellung) kennenzulernen. Das hat mir in meiner Ausbildung ein wenig gefehlt.
Freitags statt Weißwürste hin und wieder auch mal Leberkäse anbieten ;) :)
Auswahl der Lehrlinge
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pittroff Elektrotechnik München ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Teamgefühl ist hier absolut vorhanden.
Tolles Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Fortbildung ist immer ein offenes Ohr da und werden einem auch angeboten.
Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, sind die Aufstiegschancen im Büro eher gering.
Es werden fortlaufend Schulungen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pittroff Elektrotechnik München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pittroff Elektrotechnik München besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pittroff Elektrotechnik München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pittroff Elektrotechnik München als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Bürokratisch auf Regeln achten.






























