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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, der respektvolle Umgang im Team und die offene Kommunikation. Die Vorgesetzten sind unterstützend und jederzeit ansprechbar. Zudem bieten die spannenden Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie die flexible Arbeitsweise (Homeoffice, Gleitzeit) ein sehr attraktives Gesamtumfeld.
Das Team bei PLAN4 war außergewöhnlich herzlich, hilfsbereit und wertschätzend. Vom ersten Tag an habe ich mich dort sehr wohlgefühlt und besonders der starke Kollegenzusammenhalt hat den Arbeitsalltag geprägt. Auch fachlich habe ich die Arbeit dort geliebt, ich bin wirklich sehr gerne hingegangen. Ein ganz besonderes Lob möchte ich der HR-Managerin aussprechen. Sie war die einzige Person, die mich nach der Kündigung menschlich aufgefangen hat. Sie war immer freundlich, empathisch und ansprechbar und hat sich wirklich bemüht, die Situation so ...
Alles. Intrinsisch motivierte Arbeitnehmer, denen durch den Arbeitgeber die Chance gegeben wird, ihre Ideen mit einzubringen. Teamwork makes the dream work.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider stand meine Erfahrung mit der Geschäftsführung im starken Gegensatz dazu. Während meiner gesamten Zeit habe ich nie konstruktives Feedback oder klare Kritik erhalten – bis zu dem Tag, an dem ich plötzlich gekündigt wurde. Das Gespräch war eine halbe Stunde lang ein einseitiger Angriff, in dem meine Sichtweise keinerlei Beachtung fand. Besonders enttäuschend war, dass nicht ein einziger positiver Aspekt erwähnt wurde; stattdessen erhielt ich lediglich den Kommentar: „Du bist ja auch kein schlimmer Mensch“, was mich wirklich sehr ...
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von plan4 software ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
definitiv gegeben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von plan4 software ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das im Gespräch zugesagte Gehalt wurde relativiert, indem zusätzliche Punkte einbezogen wurden, die damit nichts zu tun haben. So wurden Arbeitsmittel wie iPad und iPhone thematisiert, obwohl diese selbstverständlich zur Ausübung der Tätigkeit notwendig sind. Zudem habe ich nicht das zugesagte neueste iPhone erhalten und die Geräte erst rund einen Monat nach Arbeitsbeginn bekommen.
Als Benefits wurde eine Bezahlkarte genannt, allerdings erst nach der Probezeit – was mir im Vorfeld so nicht klar kommuniziert wurde. Insgesamt hatte ich als Berufsanfängerin ...
Gutes Mittelfeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für bereits erfahrene Mitarbeitende bestehen eigentlich gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Berufseinsteiger könnten die Perspektiven und Strukturen noch klarer ausgeprägt sein.
Fortbildungen sind grundsätzlich möglich, auch die Übernahme von mehr Verantwortung wird gerne gefördert.
Weiterbildungsangebote gab es nicht.
aktuell noch etwas ausbaufähig, wobei auch hier keine Steine in den Weg gelegt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- plan4 software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet plan4 software schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen plan4 software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei plan4 software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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