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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
plan4 software
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
plan4 software
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv sind die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, der respektvolle Umgang im Team und die offene Kommunikation. Die Vorgesetzten sind unterstützend und jederzeit ansprechbar. Zudem bieten die spannenden Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie die flexible Arbeitsweise (Homeoffice, Gleitzeit) ein sehr attraktives Gesamtumfeld.
Bewertung lesen
Das Team bei PLAN4 war außergewöhnlich herzlich, hilfsbereit und wertschätzend. Vom ersten Tag an habe ich mich dort sehr wohlgefühlt und besonders der starke Kollegenzusammenhalt hat den Arbeitsalltag geprägt. Auch fachlich habe ich die Arbeit dort geliebt, ich bin wirklich sehr gerne hingegangen. Ein ganz besonderes Lob möchte ich der HR-Managerin aussprechen. Sie war die einzige Person, die mich nach der Kündigung menschlich aufgefangen hat. Sie war immer freundlich, empathisch und ansprechbar und hat sich wirklich bemüht, die Situation so ...
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Alles. Intrinsisch motivierte Arbeitnehmer, denen durch den Arbeitgeber die Chance gegeben wird, ihre Ideen mit einzubringen. Teamwork makes the dream work.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider stand meine Erfahrung mit der Geschäftsführung im starken Gegensatz dazu. Während meiner gesamten Zeit habe ich nie konstruktives Feedback oder klare Kritik erhalten – bis zu dem Tag, an dem ich plötzlich gekündigt wurde. Das Gespräch war eine halbe Stunde lang ein einseitiger Angriff, in dem meine Sichtweise keinerlei Beachtung fand. Besonders enttäuschend war, dass nicht ein einziger positiver Aspekt erwähnt wurde; stattdessen erhielt ich lediglich den Kommentar: „Du bist ja auch kein schlimmer Mensch“, was mich wirklich sehr ...
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ganz klar Kommunikation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von plan4 software ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


definitiv gegeben

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von plan4 software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Für bereits erfahrene Mitarbeitende bestehen eigentlich gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Berufseinsteiger könnten die Perspektiven und Strukturen noch klarer ausgeprägt sein.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungsangebote gab es nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • plan4 software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet plan4 software gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen plan4 software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei plan4 software als eher modern.