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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende Projekte
Moderne Arbeitskultur
Kleines, feines Team
Schnelle Entscheidungswege
Work-Life-Balance & Remote-First
Bewertung lesen
Als Quereinsteiger wurde ich mit offenen Armen empfangen. Das Vertrauen, dass mir von Tag 1 entgegengebracht wurde ist aussergewöhnlich. Der Glaube an mich stärkend und unglaublich motivierend. Obwohl wir ein kleines Unternehmen sind bekomme ich individuelles Coaching. Mir werden alle Freiheiten gelassen. Ein Traum. Und das Team, natürlich eine Bank!
In dem einen Jahr, dass ich für diggitize arbeite habe, ich unglaublich viel gelernt und tolle Projekte umsetzen dürfen. Ich freu mich auf alles was kommt….
Transparente und proaktive Kommunikation, direkte Mitarbeiterbeteiligung, Zeitbudget für Learning & Pro Bono Engagements
Kleines, schnelles und sehr professionelles Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Protomind ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Moderne Arbeitskultur: Flexibilität und Eigenständigkeit werden hier nicht nur versprochen, sondern tatsächlich gelebt. Jeder hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
5
Bewertung lesen
Selten so eine vertrauensvolle und angenehme Atmosphäre im Team erlebt.
5
Bewertung lesen
Super nettes Umfeld - tolle Chefs und Kollegen.
5
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Tolle Stimmung unter allen Kollegen
5
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Sehr kollegial und unkompliziert
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden proaktiv durch die Geschäftsführung angesprochen und gefördert.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Protomind wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Protomind besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Protomind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Protomind als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Protomind
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Protomind
Branchendurchschnitt: IT
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