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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeit zum Homeoffice in Zeiten der Corona-Pandemie, gute Verkehrsanbindung, Jobsicherheit
Das Team und die Arbeitsamotsphäre
Bewertung lesen
Zentrale Lage
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Kollegen, +Zusammenhalt. Aufgaben. Offen für Innovationen
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Freiheiten wo möglich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlender Aufenthaltsraum
Ohne Kenntnisse des Produkts wird man ins kalte Wasser geworfen.
Gf absolut von sich überzeugt und steht über allem selbst über seinem Vorgesetzten
Bewertung lesen
Gehalt, keine VWL, keine SonderRente, kein Bonus, erzwungene Arbeitszeiten...
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Keine Schulungen
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Mit der Wahrheit nimmt mans nicht so Ernst.
Arbeitszeit ist alles.
Mehr schein als sein. Übergroßes Image
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Nette Kollegen
- Interessante Aufgaben
- Macht Spaß
Bewertung lesen
Es ist motivierend in einem breiten Technologiefeld im definierten Schwerpunkt zu arbeiten. Die umfangreiche Einführung in die neuen Themen deckte alle Bereiche ab. Der Wissenstransfer mit Beispiel und die Feedback Diskussionen zum Aufgabenverständnis, sind stets hilfreich um aktiv im Thema zu bleiben. Die netten Bürokontakte machen den Arbeitsalltag besonders angenehm. Hier möchte ich bleiben. Der Aufgabenbereich im neu gefundenen Team bereitet mir mehr Freude, als alles was ich zuvor gemacht habe.
Bewertung lesen
- Was ist gut?
Proway ist sehr breit und vielfältig aufgestellt, viele vielseitige Projekte. Die Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit, das Management geht auf die Mitarbeiter zu.
- Was ist verbesserungswürdig?
Die Bereitschaft, sich mehr auf Änderungen einzulassen ist wünschenswert.
Flexiblere Arbeitszeiten und variable Kernarbeitszeit. Arbeiten im Homeoffice (auch nach Corona) möglich
I have only 3 months in the company, and feel very welcome and motivated!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PROWAY ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gemischte Teams von jung bis sehr erfahren. Die Jüngeren können von der Erfahrung der älteren profitieren.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden in das Team genauso eingebunden, wie jüngere. Die Erfahrung und das Know-How der älteren Kollegen war/ist sehr Vorteilhaft für bspw. Berufseinsteiger, da diese unterstützt bzw. unter die Arme gegriffen wird.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden auch (wegen Ihrer Erfahrung und Übersicht) geschätzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROWAY ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht wirklich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROWAY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PROWAY besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROWAY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROWAY als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROWAY
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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