Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit zum Homeoffice in Zeiten der Corona-Pandemie, gute Verkehrsanbindung, Jobsicherheit
Das Team und die Arbeitsamotsphäre
Zentrale Lage
Kollegen, +Zusammenhalt. Aufgaben. Offen für Innovationen
Freiheiten wo möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlender Aufenthaltsraum
Ohne Kenntnisse des Produkts wird man ins kalte Wasser geworfen.
Gf absolut von sich überzeugt und steht über allem selbst über seinem Vorgesetzten
Gehalt, keine VWL, keine SonderRente, kein Bonus, erzwungene Arbeitszeiten...
Keine Schulungen
Mit der Wahrheit nimmt mans nicht so Ernst.
Arbeitszeit ist alles.
Mehr schein als sein. Übergroßes Image
Verbesserungsvorschläge
- Nette Kollegen
- Interessante Aufgaben
- Macht Spaß
Es ist motivierend in einem breiten Technologiefeld im definierten Schwerpunkt zu arbeiten. Die umfangreiche Einführung in die neuen Themen deckte alle Bereiche ab. Der Wissenstransfer mit Beispiel und die Feedback Diskussionen zum Aufgabenverständnis, sind stets hilfreich um aktiv im Thema zu bleiben. Die netten Bürokontakte machen den Arbeitsalltag besonders angenehm. Hier möchte ich bleiben. Der Aufgabenbereich im neu gefundenen Team bereitet mir mehr Freude, als alles was ich zuvor gemacht habe.
- Was ist gut?
Proway ist sehr breit und vielfältig aufgestellt, viele vielseitige Projekte. Die Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit, das Management geht auf die Mitarbeiter zu.
- Was ist verbesserungswürdig?
Die Bereitschaft, sich mehr auf Änderungen einzulassen ist wünschenswert.
Flexiblere Arbeitszeiten und variable Kernarbeitszeit. Arbeiten im Homeoffice (auch nach Corona) möglich
I have only 3 months in the company, and feel very welcome and motivated!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von PROWAY ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gemischte Teams von jung bis sehr erfahren. Die Jüngeren können von der Erfahrung der älteren profitieren.
Ältere Kollegen werden in das Team genauso eingebunden, wie jüngere. Die Erfahrung und das Know-How der älteren Kollegen war/ist sehr Vorteilhaft für bspw. Berufseinsteiger, da diese unterstützt bzw. unter die Arme gegriffen wird.
Ältere Kollegen werden auch (wegen Ihrer Erfahrung und Übersicht) geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROWAY ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht wirklich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PROWAY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PROWAY besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROWAY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROWAY als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitenden vertrauen.
























