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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt pünktlich.
Wenn man sich bewiesen hat wird man größtenteils in Frieden gelassen
Man kann selbständig arbeiten. Es gibt fast jeden Tag neue Herausforderungen, was den Job interessant macht.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut, man wird nicht allein gelassen.
Es wird ein Jahresbonus bezahlt, wenn das Geschäftsjahr gut war.
Parkplatzmöglichkeiten
Arbeitsabläufe
Kollegen
Arbeitsbereich wurde im Dezember 2019 neu eingerichtet
Es wird in moderne IT investiert. Ich konnte mit Kollegen daran mitwirken und es wurde vom Arbeitgeber geschätzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es war mal gut
Bewertung lesen
Mehr Schein als Sein. Nicht jeder Kleine wird ein Großer.
Bewertung lesen
Kommunikation
Die Vorgesetzten
Externe Standorte
Die Bezahlung könnte besser sein.
Kantine. Es gibt wenig normales Essen meistens außergewöhnliche Gerichte. Viele meiner Kollegen würden bei Standard Sachen gerne vorbeikommen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auswechslung, mehr Qualifikation
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, deren Anregungen wirklich prüfen, Feedback geben und wenn möglich umsetzen.
Offene und wirklich Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe wäre wünschenswert
2x auswechseln
Bewertung lesen
Die Arbeitsplätze könnten ergonomischer sein.
z.B. höhenverstellbare Schreibtische
Digitalisierung der erstellten Artikel sowie bestellen Ware. Projektleiter müssen während des Abbaus vor Ort sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Raumtechnik Messebau & Event Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Abteilungsabhängig sehr positiv oder sehr negativ
Kürzlich sind erst zwei ältere Kollegen in den Ruhestand gegangen. Mit ihnen leider auch viel Erfahrung und Routine.
5
Bewertung lesen
Auch ein Kollege jenseits der 70 arbeitet immer noch hier.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raumtechnik Messebau & Event Services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe keinen Kontakt zu Kollegen, außer rein beruflich
1
Bewertung lesen
Nicht in dieser Branche
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenige und wenig Interesse daran, dass du im Unternehmen aufsteigst
2
Bewertung lesen
Abteilungsabhängig
Es gibt Kollegen die hier ihre Ausbildung gemacht haben, anschließend als Geselle arbeiteten, dann die Weiterbildung zum Techniker etc. auf sich nahmen und heute wieder im Unternehmen tätig sind.
4
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Möglichkeiten und Anforderungen für Karriere sind bekannt. Weiterbildung könnte mehr sein.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raumtechnik Messebau & Event Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Raumtechnik Messebau & Event Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raumtechnik Messebau & Event Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raumtechnik Messebau & Event Services als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raumtechnik Messebau & Event Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raumtechnik Messebau & Event Services
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