Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich.
Wenn man sich bewiesen hat wird man größtenteils in Frieden gelassen
Man kann selbständig arbeiten. Es gibt fast jeden Tag neue Herausforderungen, was den Job interessant macht.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut, man wird nicht allein gelassen.
Es wird ein Jahresbonus bezahlt, wenn das Geschäftsjahr gut war.
Parkplatzmöglichkeiten
Arbeitsabläufe
Kollegen
Arbeitsbereich wurde im Dezember 2019 neu eingerichtet
Es wird in moderne IT investiert. Ich konnte mit Kollegen daran mitwirken und es wurde vom Arbeitgeber geschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es war mal gut
Mehr Schein als Sein. Nicht jeder Kleine wird ein Großer.
Kommunikation
Die Vorgesetzten
Externe Standorte
Die Bezahlung könnte besser sein.
Kantine. Es gibt wenig normales Essen meistens außergewöhnliche Gerichte. Viele meiner Kollegen würden bei Standard Sachen gerne vorbeikommen.
Verbesserungsvorschläge
Auswechslung, mehr Qualifikation
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, deren Anregungen wirklich prüfen, Feedback geben und wenn möglich umsetzen.
Offene und wirklich Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe wäre wünschenswert
2x auswechseln
Die Arbeitsplätze könnten ergonomischer sein.
z.B. höhenverstellbare Schreibtische
Digitalisierung der erstellten Artikel sowie bestellen Ware. Projektleiter müssen während des Abbaus vor Ort sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Raumtechnik Messebau & Event Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abteilungsabhängig sehr positiv oder sehr negativ
Kürzlich sind erst zwei ältere Kollegen in den Ruhestand gegangen. Mit ihnen leider auch viel Erfahrung und Routine.
Auch ein Kollege jenseits der 70 arbeitet immer noch hier.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raumtechnik Messebau & Event Services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe keinen Kontakt zu Kollegen, außer rein beruflich
Nicht in dieser Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenige und wenig Interesse daran, dass du im Unternehmen aufsteigst
Abteilungsabhängig
Es gibt Kollegen die hier ihre Ausbildung gemacht haben, anschließend als Geselle arbeiteten, dann die Weiterbildung zum Techniker etc. auf sich nahmen und heute wieder im Unternehmen tätig sind.
Möglichkeiten und Anforderungen für Karriere sind bekannt. Weiterbildung könnte mehr sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raumtechnik Messebau & Event Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Raumtechnik Messebau & Event Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raumtechnik Messebau & Event Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raumtechnik Messebau & Event Services als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.




























