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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles. Es gibt aktuell kein einzigen Punkt den ich kritisieren könnte. Ich schätze die Möglichkeit, die Wertschätzung, das Vertrauen und die positive Zusammenarbeit sehr.
Work / Life Balance (ohne Probleme, wenn man frei braucht um Sachen zu erledigen auch spontan kurzfristig)
Schnelle pünktliche Bezahlung
Gute Kommunikation
Gute Kommunikation. Interesse an einer längeren Zusammenarbeit. Verständnis an Bedürfnissen. Profissionalität und Erfahrung.
Flexible Arbeitszeiten, Tolle Kommunikation, Homeoffice möglichkeit, Gute und pünktliche Zahlung
Bodenständiges Team mit persönlichem Freiraum und guten Weiterbildungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nix auszusetzen
Fast alles-Verhältnis, Sprechen Töne, kontrollierte er fast alle Sekunde, was wir gemacht hatten. Er vertraut seine Mitarbeiter nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents ;-)
Eigentlich etwas über Management und Recruiting in seiner Firma lernen, er kann keine Kommunikation mit seinem Mitarbeiter. Ich hatte Angst, wenn ich etwas unangenehm für ihn sagte, ich würde meine Stelle verlieren. So das Verhältnis auch muss verbessert.
Klarere Prozesse
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von recruitIT Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Team begegnet sich respektvoll, unterstützend und offen. Bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr - jeder ist für jeden da.
Wie gesagt, sind immer bereit Ihnen auszuhelfen.
Tolle Kollegen, jeder unterstützt sich
Hierauf wird großen Wert gelegt, was nicht immer in Personalberatungen selbstverständlich ist. Man arbeitet als Team und nicht gegeneinander.
Sehr sehr sympathisches Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv gefördert - und das ist absolut nicht selbstverständlich. Ich bekomme jede Schulung, die ich für meine Position brauche und kann darüber hinaus alle Webinare und ähnliches nutzen um fachlich immer auf dem neusten Stand zu bleiben. Interne Schulungsvideos runden das Ganze perfekt ab.
Man wird gut eingearbeitet. Und kann sich weiterentwickeln.
Sehr gute interne und externe Coachings
Geschäftsführer denkt, dass wenn man immer ChatGPT verwendet, so kann man erfolgreich sein und Arbeit auch ganz gut nur in diesem Fall machen. Keine Weiterbildung. Immer nur sinnlose Meetings und immer nur eine Sache, ChatGPT oder wie schnell müssen wir an Nachrichten reagieren.
Die Personalentwicklung erfolgte ausschließlich mit ChatGPT. Mitarbeiter sollten Probleme selbst identifizieren und im Internet eigenständig Lösungen finden und sich selbst schulen. Er hat sogar ChatGPT 4 selbst gekauft und glaubt, dass man mit ChatGPT alles erreichen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- recruitIT Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet recruitIT Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen recruitIT Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei recruitIT Consulting als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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