Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenMan darf Schichtwünsche äußern, außerdem teils lustige Veranstaltungen auf den Nacken vom Chef.
Dass er mit jedem reden konnte mal war er Chef mal war er wie ein Freund?
Die abwechslungsreichen Aufgaben, der direkte Kundenkontakt und der gute Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Außerdem hatte ich über viele Jahre die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Das er ein sehr netter und guter Arbeitgeber.
Hört immer zu wenn er kann.
Das man mit ihm gut reden kann
Wenig Wertschätzung für langjährige Mitarbeitende, aus meiner Sicht teilweise mangelnde Kommunikation bei wichtigen Entscheidungen, begrenzte Entwicklungsperspektiven sowie eine hohe Arbeitsbelastung durch Personalmangel. Zudem empfand ich die Vergütung im Vergleich zu tarifgebundenen Unternehmen als nicht Konkurrenzfähig
sAUBERKEIT MANGELHAFT
Kann leider dafür nichts sagen. Er ist ein Herzensmensch.
So ziemlich alles.
Nicht großes Verständnis für viele Dinge.
Ich wünsche mir einen wertschätzenden Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden und eine stärkere Einbindung ihrer Erfahrung in Entscheidungen. Offene Kommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen und eine bessere Personalplanung könnten die Arbeitszufriedenheit deutlich erhöhen. Zudem wären faire Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Bezahlung wichtige Schritte, um motivierte Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen zu binden.
Hab ich leider nicht, weil unser Arbeitgeber wirklich wie ein Freund wie ein Bruder war und immer ein offenes Ohr hatte
Freundlicher und den
Job attraktiver machen
Den Markt abgeben.
Nix alles gut
Der am besten bewertete Faktor von Rewe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen waren für uns wichtig, da sie mehr Erfahrung hatten und natürlich auch gesundheitlich mehr aufmerksam brauchen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war aus meiner Sicht respektvoll. Alter spielte im Arbeitsalltag grundsätzlich keine Rolle, und ich habe keine generelle Benachteiligung älterer Mitarbeitender wahrgenomme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rewe ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Entwicklungsmöglichkeiten haben sich für mich im Laufe der Zeit unterschiedlich dargestellt. Über viele Jahre konnte ich Verantwortung übernehmen und mich beruflich weiterentwickeln. Seit dem Wechsel der Marktleitung ergaben sich für mich jedoch keine weiteren Perspektiven, sondern eher ein Rückschritt durch die Versetzung in eine andere Abteilung. Die Vergütung empfand ich im Vergleich zu tarifgebundenen Unternehmen als unterdurchschnittlich. Aus meiner Sicht bestand hier Verbesserungsbedarf.
Mindestlohn. Aussicht auf Besserung nur dann, wenn man gut schleimen kann oder eiskalt verhandelt. Theoretisch Weihnachts- und Urlaubsgeld, aber da wird nicht nach Leistung, sondern nach Sympathie bezahlt.
Das Gehalt ist in Ordnung und es gibt Urlaubs-, Weihnachtsgeld und auch Mitarbeiterrabatt
Wer sich gerne unter Wert verkauft und den absoluten Mindestlohn haben will fängt hier an
Gehalt wird nach Nase bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
IM EINZELHANDEL; SEHR RESEVIERTER mARKTLEITER
In den ersten Jahren hatte ich die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mich beruflich weiterzuentwickeln. Weitere gezielte Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten wurden mir jedoch nicht angeboten. Mit dem Wechsel der Marktleitung ergaben sich für mich keine neuen Perspektiven mehr.
Kaum Optionen
Egal wie gut deine Leistung ist - solange du nicht schleimst, hast du keine Chance.
Man kann sich auch weiterbilden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Kundenorientiert handeln.
