Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Programm ansich ist ganz gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit den Mitarbeitern, dass es keine Führung gibt und man für alles verantwortlich gemacht wird. Sehr viele Fehler in der Software die zu unzufriedenen Kunden führt
Der Umgang, nimm deine Frau raus die hat nichts da zu suchen und behandelt wie MA wie den letzten Mist
Verbesserungsvorschläge
Hör auf über deine Mitarbeiter zu lästern und bekomme die Aggressionen im Griff. Erzähle die Wahrheit auch wenn es manchmal unangenehm ist
Weniger Fehler in der Software, man sollte an der Kommunikation arbeiten und ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Rossmayer Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alter spielte nie eine Rolle
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rossmayer Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Brülle ständig rum, es gab keine Einarbeitung. Die Mehrarbeit die man liefert wurde nicht gewürdigt.
Es gibt keinerlei Führung der Mitarbeiter, jeder ist sich selbst überlassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird ordentlich was an Weiterbildung versprochen aber die haben NICHTS! Nicht einmal erste Hilfe
Gibt keine Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rossmayer Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Rossmayer Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rossmayer Consulting als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rossmayer Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rossmayer Consulting
Branchendurchschnitt: IT