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Rossmayer 
Consulting
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rossmayer Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rossmayer Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Programm ansich ist ganz gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang mit den Mitarbeitern, dass es keine Führung gibt und man für alles verantwortlich gemacht wird. Sehr viele Fehler in der Software die zu unzufriedenen Kunden führt
Bewertung lesen
Der Umgang, nimm deine Frau raus die hat nichts da zu suchen und behandelt wie MA wie den letzten Mist
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hör auf über deine Mitarbeiter zu lästern und bekomme die Aggressionen im Griff. Erzähle die Wahrheit auch wenn es manchmal unangenehm ist
Weniger Fehler in der Software, man sollte an der Kommunikation arbeiten und ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Rossmayer Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alter spielte nie eine Rolle
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rossmayer Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Brülle ständig rum, es gab keine Einarbeitung. Die Mehrarbeit die man liefert wurde nicht gewürdigt.
1
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Es gibt keinerlei Führung der Mitarbeiter, jeder ist sich selbst überlassen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird ordentlich was an Weiterbildung versprochen aber die haben NICHTS! Nicht einmal erste Hilfe
1
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Gibt keine Weiterbildungen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rossmayer Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Rossmayer Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Rossmayer Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rossmayer Consulting als eher traditionell.
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