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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

super Arbeitgeber, familiäre Atmosphäre, für jedes Problem ein offenes Ohr, es macht riesig Spaß hier zu arbeiten
Bewertung lesen
Der Umgang mit den Arbeitnehmern, die Arbeitsatmosphäre und dass mir schnell viele Aufgaben anvertraut wurden
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Sehr familiär, hohe Wertschätzung jedem Einzelnen gegenüber, tolle Arbeitsumgebung, man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit!
miteinander auf Augenhöhe, familiärer Umgang, Wertschätzung der Mitarbeiter
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flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fällt mir momentan nichts ein
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bei ganz wenigen Punkten konsequenter in der Umsetzung
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Roth Bau ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und unterstützen diese. Zudem spürt man echtes Vertrauen in die eigene Arbeit
5
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Sehr freundlicher Umgang
5
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Die Geschäftsführung zeigt, dass der Mitarbeiter das höchste Gut des Unternehmens ist. Offen für neues. Zukunftsorientiert. Die Mitarbeiter werden gefordert, aber nicht überfordert.
5
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Unternehmensleitung liegt wirklich etwas an der Zufriedenheit der Mitarbeiter
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man bereit ist, Leistung zu erbringen, wird das seitens Geschäftsführung aber auch seitens Kollegen stark honoriert.
5
Bewertung lesen
Unternehmen entwickelt sich weiter, Mitarbeiter wachsen mit.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Roth Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Roth Bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roth Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roth Bau als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Roth Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Roth Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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