Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungVielfalt der Mitarbeiter und die Freundschaften, die daraus entstanden sind.
Wie lernfähig das Team ist
Lohn immer pünktlich
Hilfsbereitschaft
Guter Umgang mit den Mitarbeitern
Verständniss
Leider gar nix.
Der Ruf, der der Branche voraus eilt, ist nicht gerechtfertigt.
Hier darf klarer Kommuniziert werden.
Lohn nicht immer korrekt berechnet
Gehalt,(Überstunden die nicht gezahlt werden),Versprechen die nicht eingehalten werden.Bei Problemen schiebt es einer auf dem anderen am Ende keine Lösung.
Dass das Image so schlecht ist, obwohl viel gemacht wird.
Das ich teilweise auf meine Utensilien sehr lange warten musste und ich mich selber zu Hause darum kümmern musste.
Personalabteilung muss besser sein. Wer mit Personal arbeitet kann nicht sich verstecken hinter "keine Zeit", "keine Ahnung", "bitte Kollege fragen".
Reinigung ist nicht jedermanns Sache.
Manche Kunden sind frech und wissen nicht zu schätzen, was wir Reinigungskräfte leisten. Bessere Kunden finden.
Gehalt richtig berechnen und Urlaubstage auszahlen !
Möglichkeiten schaffen um Mitarbeitende langfristig zu binden.
Ehrlich sein und Mitarbeiter bezahlen ,wofür die Gearbeitet haben
Der am besten bewertete Faktor von RSM Gebäudedienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Diese Firma ist nicht dem Jugendwahn verfallen, hier zählt Leistung und die wird in jedem Alter erbracht und geschätzt.
Das weiß ich nicht
Gibts nicht wirklich viele
es arbeiten viele Junge Menschen bei RSM, aber einige ältere Kollegen. Ich finde die Mischung super!!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RSM Gebäudedienste ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Personalabteilung ruft nicht zurück bei Probleme mit Abrechnung und Geld
Niemand ruft trotz mehrmalige Bitte zurück !
Gab es kaum ,wenn dann leere Versprechungen ruf Sie zurück und das war es dann.
Es fand nicht wirklich eine Komunikation statt, es sei denn ich habe gesprochen.
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann man bestimmt, nur nicht in dem Bereich wo ich war.
Es wird viel versprochen, aber nichts durchgeführt
Die Weiterbildung wird von der Personalabteilung organisiert. Mein hat eigentlich keine weiteren Wünsche.
Es gibt immer wieder neue Weiterbildungen/Schulungen
kann ich noch nichts zu berichten
