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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dies kann man oben nachlesen.
Alles oben zu entnehmen.
Der Urlaub mehr nicht
Siehe oben.
Zum Teil freie Zeiteinteilung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts der Arbeitgeber ist super.
Nichts. Es ist alles absolut bestens!
Unpünktliche Zahlung von Geldleistungen.
Es gibt nichts schlechtes!
Das 2 Mitarbeiter sich ein Auto teilen müssen !!!
Verbesserungsvorschläge
Derzeit sehe ich keine unmittelbaren Verbesserungsvorschläge, da die bestehenden Arbeitsprozesse gut organisiert sind und die Arbeitsumgebung insgesamt positiv ist.
Keine. Es ist alles absolut bestens!
Keine.
Dort nicht anfangen
Keine es ist alles super.
Unternehmensphilosophie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von safe place deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance wird in meinem Arbeitsumfeld aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, helfen mir, Berufs- und Privatleben gut zu vereinen. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, meine Aufgaben mit mehr Energie und Motivation zu erledigen und gleichzeitig meine persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Der Urlaub in diesem Unternehmen wird nahezu stets problemlos genehmigt. Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, sodass man seinen Alltag von Tag zu Tag beliebig gestalten kann. Bereits nach der Einarbeitungszeit (ca. 3 Monate) wird einem bereits Homeoffice angeboten. Es gibt regelmäße Teamevents, um das Miteinander am Arbeitsplatz zu stärken.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und können je nach Lebenssituation angepasst werden. Zudem ist die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten gegeben was die Work-Life-Balance angenehmer macht. Urlaubspläne werden problemlos und schnell freigegeben ohne nachfragen zu müssen.
ist ebenfalls ganz ok find ich aber schade das Homeoffice ganz boykottiert wird von der Geschäftsführung
Überstunden gibt es bei erhöhten Arbeitsaufkommen in jedem Unternehmen. Diese werden mit der elektronischen Zeiterfassung erfasst und können ausgeglichen werden. Dies ist eine faire Lösung für jeden Mitarbeiter. Auch wenn Termine anfallen können diese problemlos, nach Absprache im Team, genommen werden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von safe place deutschland ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Vorgesetzte teils nicht erreichbar und an einer Lösung bei Problemen ist keiner interessiert
Unterste Schublade, Fragen die vor einem Jahr gestellt wurden sind immer noch nicht beantwortet.
Gibt es zwischen Führungskräften und ihren Mitarbeitern kaum nur untereinander
Kommunikation fehlt.
Kein Kommentar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Grundsätzlich gilt, dass jeder für all das, was er leistet, wertgeschätzt wird. Entsprechend liegt die Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters stets im Vordergrund. Vertrauen spielt hier eine wichtige Rolle. Oftmals erhalten wir arbeitenden von unseren Vorgesetzten Aufgaben, durch diese man das Gefühl von Wertschätzung wahrnimmt. Hinsichtlich der Karriere stehen demnach jedem die Türen offen. Wir haben ein breit gefächertes Arbeitsfeld, auf dem man sich bei Interesse "austoben" kann. Man kann in alle Abteilungen reinschnuppern und mit gebotenem Engagement auch innerhalb des ...
In diesem Arbeitsumfeld werden berufliche Weiterentwicklung und Karrierechancen aktiv gefördert. Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben. Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliches Wachstum und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Die Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters wird durch Aufgaben und Tätigkeiten gefördert. Hinsichtlich der Karriere im Unternehmen stehen einem die Türen weit offen. Man wird durch die Wertschätzung und das Lob angespornt sich weiterzuentwickeln und als Mitarbeiter und Mensch persönlich auch weiter zu wachsen.
Gibt es nicht
Gab es ebenfalls keine nur Leere Worte und Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- safe place deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet safe place deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen safe place deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei safe place deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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safe place deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
safe place deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung