Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageDie Ehrlichkeit
schnelle und kurze Wege, flache Hierarchie
Betriebsklima, Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen, den Chef
Gute Bezahlung auch für Berufseinsteiger. Immer neue Herausforderungen.
Die Kollegen waren OK
Arbeitsanweisungen oft nicht stringent genug, dadurch Konfusion bei den Mitarbeitern, Führungsstil sehr demokratisch, was leider nicht immer zum Nutzen der Firma ist, eine Firma ist keine Demokratie, Ziel ist es, dass alle Ihr Geld bekommen und in Frieden miteinander leben können, eine Firma muss nicht Bullerbü sein!
Mir fällt eigentlich nur Don Quijotes Kampf gegen die Windmühlen in Miguel de Cervantes Roman ein...
Keine Flexiblen Arbeitszeiten, viele Überstunden.
so einiges werde mich aber heir zu nicht äussern
das obere Managment
flexible Arbeitszeit
nicht immer so hudeln, in der Ruhe liegt die Kraft!
Einführung von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
Es gibt so viel...
Einführung von Gleitzeit.
Der am besten bewertete Faktor von sayTEC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hirarchien, ehrlicher und direkter Umgang
tolle Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeit zur Weiterbildung
