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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitgeber hört zu
Flexibele arbeitszeiten
Offene transparente Kommunikation. Immer ein offenes Ohr.
Sehr gut fand ich auch das BusinessBike Angebot
familiäre Atmosphäre, guter Kollegenzusammenhalt
Die bewerteten Punkte sind alle Pluspunkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Äusserung
Nie genügend ersatz personal da viele können ihren urlaub nicht nehmen
Kann Mann nichts zu sagen
Kameraüberwachung, Mitarbeiter werden ständig kontrolliert
Verbesserungsvorschläge
Solche Themen werden im Betrieb besprochen
-Mehr springer einstellen dass jeder seinen verdienten urlaub nehmen kann
-Personal behalten auf das man zählen kann und alle die zu oft krankmeldungen haben rausschmeissen
-Den angestälten ein diensthandy zur verfügung stellen
-Mehr kontrollen in den objekten von den objektleitern durchführen ich habe nähmlich schon oft ein schock bekommen wo ich als springer eingesetzt worden bin in andere objekte teils so schmutzig wo ich mir die frage gestellt habe wie lange da schon nicht mehr geputzt wurde
Kommunikation
Mitarbeiter zuhören
Fällt mir spontan nichts ein
Mann sollte zuhören
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBL Dienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dienstleistungen, wenig Flexibilität
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden viele Schulungen durchgeführt und angeboten
Unmöglich Karriere zu machen
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SBL Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SBL Dienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SBL Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SBL Dienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
SBL Dienstleistungen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SBL Dienstleistungen
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