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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Findet stehts bestmögliche Problemlösungen und kommuniziert mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe (keine Überheblichkeit/Arroganz)
Bewertung lesen
- Die Betreuung der neuen Mitarbeiter und Auszubildenden
- Team-Aktivitäten (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest, …)
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- Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
- Respektvolles Miteinander
- Rücksichtsvoller Umgang
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Teamtage, Teamevents, Flexible Arbeitszeit, Homeoffice
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Interesse an den Mitarbeitern
Spannende Projekte
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SCHREYER INGENIEURE Schreyer|Svenson|Partnerschaft mbB ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen wird als verlässlicher und kompetenter Partner in Projekten gesehen
5
Bewertung lesen
Image und Realität stimmen überein.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit Berücksichtigung persönlicher Fähigkeiten und Interessen
5
Bewertung lesen
werden gefördert
5
Bewertung lesen
Bei engagierter Arbeit sind die Übernahmechancen gegeben.
4
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- Man kann jederzeit Fortbildungen besuchen
- Entsprechende Fortbildungen werden einem vorgeschlagen
5
Bewertung lesen
Regelmäßige Weiter- und Fortbildungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCHREYER INGENIEURE Schreyer|Svenson|Partnerschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SCHREYER INGENIEURE Schreyer|Svenson|Partnerschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHREYER INGENIEURE Schreyer|Svenson|Partnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHREYER INGENIEURE Schreyer|Svenson|Partnerschaft mbB als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHREYER INGENIEURE Schreyer|Svenson|Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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SCHREYER INGENIEURE Schreyer|Svenson|Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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