Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnell Aufnahme in den Job .
Sehr transparent
Verständnis und guter nerv, sie dulden viel aber erklären wieder so das man es auch versteht.
Ein junges Unternehmen mit modernen Ansätzen. So manches alt eingesessenes und etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen kann sich da eine Scheibe von abschneiden.
Übernahme wie besprochen nach 6 Monaten in den Kundenbetrieb
Viel bessere Bezahlung als beim letzten Arbeitgeber
Ab und zu Vorschuss bekommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltszahlung ab und zu spät
Ich suche noch nach dem Haken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr daraufhin achten wo die Leute hinvermittelt werden und behandelt werden . Selber die Arbeitszeit zusätzlich erfassen .
Bisher nichts, was man zur Verbesserung vorschlagen könnte, da die Arbeitsabläufe und internen Prozesse permanent optimiert werden. Eigene Ideen können eingebracht werden und werden tatsächlich berücksichtigt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sewing Personaldienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund des Standorts kaum verhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie versprochen wurde
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sewing Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Sewing Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sewing Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sewing Personaldienstleistungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Nach Leistung beurteilen.