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SocialNatives
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SocialNatives
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SocialNatives
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Lebe mit SocialNatives berufliches & persönliches Wachstum!

Wer wir sind

SocialNatives wurde 2017 gegründet und unterstützt Unternehmen heute beim Employer Branding, HR-Marketing und Social Media Recruiting.

Wir wollen dem Personalmangel im Mittelstand entgegenwirken und guten Arbeitgebern dabei helfen, sichtbarer und attraktiver auf dem Markt zu werden, um die passenden Mitarbeitenden für erfolgreiches Wachstum zu gewinnen.

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Mitarbeiter35

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • CoachingCoaching
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • KantineKantine
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SocialNatives.

  • Helen - HR Management Hamburg (karriere@socialnatives.de)

    Caro - HR Management Berlin (karriere@berlin.socialnatives.de)

    Lisa - HR Management Stuttgart (karriere@stuttgart.socialnatives.de)

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Diese Firma lebt ihre Werte wirklich! Hinter allem, was das Unternehmen nach außen präsentiert, stehen sie wirklich zu 1000%
Wenn man auf der Internetseite liest was die Werte und Visionen sind, denkt man es ist zu schön um wahr zu sein.
Aber es ist wirklich zu 1000% so! Es gibt für mich keinen besseren Arbeitgeber, keine besseren Führungskräfte, und keine besseren Kollegen. Wir unterstützen uns gegenseitig jeder Zeit und du bist nie allein.
Sie leben ihr Motto: "YOU WIN. WE ...
Es wird immer auf die persönlichen Wünsche (ob beruflicher oder privat) eingegangen und alles daran gesetzt, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter wohlfühlt und die Förderung erhält, die er möchte und braucht.
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Das Social Natives wichtig ist das ich meine Ziele erreiche.
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- Respektvoll
- Positiv
- Authentisch
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Für mich ist SocialNatives der fairste und fördernste Arbeitgeber, den ich bis jetzt kennengelernt habe. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jede/r glücklich zur Arbeit kommen kann, man darf super viel mitgestalten, man wird ernst genommen und man bekommt das Gefühl, dass man mit seinen Aufgaben einen wertvollen Beitrag leistet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, wenn etwas nicht gut läuft bin ich meist selbst dafür verantwortlich und finde dann mit der Unterstützung der GF und des Teams eine Lösung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wir leben eine offene Kommunikation - ich könnte hier nichts schreiben was wir nicht besprochen haben / werden
Die Frauenquote dürfte höher sein :-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SocialNatives ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier gibt es genau die Atmosphäre, die ich brauche. Es wird darauf geachtet das ich meine Ziele erreiche und gleichzeitig die Ziele mit dem Unternehmen übereinstimmen. Win Win wird nicht versprochen, sondern gehalten und gelebt.
5
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Es werden die produktiven Phasen respektiert und anschließend mit netten Coffe-Talks ausgeglichen.
5
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Es ist jeden Tag eine Freude ins Office zu kommen. Es bringt einfach nur Spaß und ķein Tag ist wie der andere! Man wird immer herzlich empfangen. Wir sind wie eine große Familie!
5
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Wertschätzend, aufrichtig, ehrlich, direkt und ein bisschen frech :)
Es herrscht ein äußerst fokussiertes und produktives Arbeitsklima.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Du hast unendliche Möglichkeiten dich hier weiterzuentwickeln jeden Monat hast du die Chance dir Bücher/Fortbildungen/Kurse etc zu wünschen die du für deinen Input benötigst/ für sinnvoll erachtest.
Es wird unheimlich viel möglich gemacht!
5
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Ich glaube kein Unternehmen investiert so viel in seine Mitarbeiter. Ich habe mich in 6 Monaten so krass entwickelt wie ich mich nicht in den letzen 6 Jahren und ich habe mich schon selbst regelmäßig weitergebildet.
5
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Besser wirds nicht mehr - hier steht jeder/m die Welt offen. Man muss nur bereit sein, die Chance zu greifen
Es gibt eine Academy und einen Udemy Kurs Zugang, anhandessen man sich weiterbilden kann. Außerdem darf man sich bei Bedarf Bücher bestellen, wenn man sich in ein relevantes Thema einlesen will und darf sich eine Stunde Input pro Tag dafür nehmen. Durch sehr regelmäßiges Feedback wird darauf geachtet, dass jede/r sich weiterentwickeln kann, wo Lücken sind, die man füllen möchte und worin man besser werden will
5
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind unbegrenzt. Ich bekomme wöchentlich neue Bücher und Kurse zur Verfügung gestellt. Ich bekomme außerdem wöchentlich Feedback und Coaching um meine Leistung und Kenntnisse zu vertiefen. :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen