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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Zusammenarbeit ist immer auf Augenhöhe mit Respekt. Die Arbeit wird super organisiert, strukturiert und gemeinsam mit allen besprochen. Jeder weiß was zu tun ist. Ein Hand in Hand. Kurze unkomplizierte Abstimmungen.
Es finden jährliche tolle Events statt.
Bewertung lesen
Arbeiten auf Augenhöhe, Flache Hierachie, Teamwork, Vertrauensbasis,
Bewertung lesen
Prefessioneller Umgang, unkompliziert
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsförderung z.b. durch Egym Wellpass
Monatlicher Teamtage
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer möchte kann sich weiterbilden, wird gefördert und kann sich schnell entwickeln. Know-how Transfer zwischen Development und Consulting
5
Bewertung lesen
Natürlich kann es kein Karrieremodell geben, wie es die großen Beratungen praktizieren. Aber es gibt einen definierten Weg, der mir inhaltliche und gehaltliche Perspektiven aufzeigt, also in beiderlei Hinsicht lohnenswert.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Solreco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Solreco besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solreco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solreco als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Solreco
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Solreco
Branchendurchschnitt: IT
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