Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageEinarbeitung in die neueste Software Technologie, Scrum, agiles Projektumfeld und Raum für das eigene Arbeiten.
Flexibles Home-Office
Sozialverhalten der Kollegen, Grüppchenbildung, Probleme werden nicht offen angesprochen.
Wenig interne Kommunikation
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von solutionDrive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der größte Kritikpunkt. Die Kollegen sind zwar alle durchwegs nett, nur "integriert" wird man nicht wirklich wenn man nicht ganz so wie die anderen Kollegen tickt. Wer seine Freizeit liebt und auch noch andere Hobbies außer Software Entwicklung hat kommt hier nicht so gut an. Persönliche Probleme wurden überhaupt nicht angesprochen, fachliche Probleme hinterher oder "hinter dem Rücken" diskutiert. Es gab eine sehr starke Grüppchenbildung innerhalb des Teams.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen waren nur im sehr begrenzten Rahmen möglich im Sinne von ein oder zwei Barcamps im Jahr.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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