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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Kantine
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine tolle Firma die Wert auf ihren familiären Hintergrund legt - hier zählt man als Person, wird wertgeschätzt und findet bei privaten und beruflichen Problemen immer ein offenes Ohr & Unterstützung.
Wirklich hervorzuheben ist der Team-Zusammenhalt, den ich so noch nicht erlebt habe - viele private Freundschaften, gemeinsame Mittag- und Abendessen, Grillen, Ausflüge auf die Volksfeste in der Umgebung mit Firmen-Tracht, Weihnachtsfeiern und andere Events … und ganz besonders: der gemeinsame Betriebsausflug nach Mallorca.
Die Gruppendynamik, und der Zusammenhalt ist sehr gut.
So wie die Team Fähigkeit.
Man bekommt Unterstützung wenn man sie braucht auf jeder Ebene.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es könnte manchmal ein bisschen besser geplant werden, das Tages Geschäft sollte des Chef weniger vorderm. Der Druck in gewissen Positionen ist hoch wie im Baugewerbe üblich wenn man das nicht gewohnt ist kann das anstrengend werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunion, Planung, Vorbereitung,
Die Arbeitens einplanung für das Tagesgeschäft sollte etwas lockerer geplant werden. Es bleibt zu wenig Zeit um die Ortung Sauberkeit in Fahrzeug Werkstatt Baustelle zu halten.
Das Tagesgeschäft sollte laufen ohne das der Chef eingreifen muss.
Chef sollte Zeit haben sich auf Optimierung der Firma und Abläufe zu konzentrieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Spenglerei Stadler ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einwandfrei
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spenglerei Stadler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Spenglerei Stadler besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spenglerei Stadler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spenglerei Stadler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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