Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Bitte geht die Projektplanung bzw. Planung an. Denn was drauf steht, muss auch drinnen sein. Verantwortlichkeiten bitte leben, auch als Vorbildfunktion.
Das Mikromanagement muss aufhören, dadurch bremst man sich ungemein aus und das Potenzial das gegeben ist erstickt im Keim. So leidet die Unternehmung.
Bei allem gesagten, würde ich dennoch sagen, dass das arbeiten hier Spass macht. Leider macht es Work Life Balance und das Vorgesetzen Verhalten manchmal sehr schwierig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Stiecon IT-Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden einem Chancen ermöglicht, wenn man Willen und Ehrgeiz zeigt. Hier kann man nicht klagen. Das funktioniert wirklich gut.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiecon IT-Consulting ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Prägend für diese Problematik war jedoch, dass Projekte aus meiner Sicht mangelhaft geplant wurden, Verantwortlichkeiten oft nur auf dem Papier existierten und viel Arbeit von wenigen Schultern getragen werden musste. Das erzeugte den Eindruck einer ständigen Erreichbarkeit. Einen echten Ausgleich gab es für mich nicht, trotz Überstunden. Ich habe auch Mal den Spruch 'Ein Burnout in der IT ist normal' gehört, dass war zwar vermutlich als Spaß gemeint, zeigt aber, welche Mentalität hier teilweise herrscht.
Die Abgänge der letzten Jahre ...
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