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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Jobs. Kann auch in Deutschland gemacht werden. In Berlin ist die Jobauswahl super.
man kann sich aussuchen, ob, wann und welche Microjobs man annimmt
Super App um nebenbei oder hauptberuflich als Crowdworker Geld verdienen. Man muss kleine Aufgaben erledigen und Fotos machen. Ein gutes Geschick und Verstehen von Hintergründen der Werbemaßnahmen im Geschäft, Tankstelle, Apotheke oder woanders sind wichtig, um gute Ergebnisse für den Kunden einzureichen. Ich bin generell sehr zufrieden mit der App, weil ich als Freiberufler meine Zeit flexibel gestalten kann. Desweiteren finde ich den Support Eins A und sie helfen sehr schnell bei Problemen.
Das man anfangen und aufhören wann man will
Schnelle Überprüfung der eingereichten Ergebnisse
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geld wird teilweise erst auf mehrere Mails gutgeschrieben. Die Auszahlung erfolgt erst 30 Tage nach Aufforderung. Da fallen natürlich ordentlich Zinsen an, nur nicht beim Arbeitnehmer.
Schlechte Bezahlung bei zu viel Arbeit für jeweilige Spots in Wien. Zu wenig unterschiedliche Spots. Unfreundlicher Support und Mitarbeiter, welche die Ergebnisse auswerten. Teilweise zu wenig Bearbeitungszeit.
Betrug, Verstoß gegen bestehende Gesetze und Hausregeln.
viel materieller und zeitlicher Aufwand, sehr geringe Bezahlung, keine Benefits
man kann es nur als Hobby betrachten, aber dafür müsste der Umgang mit den Nutzern stimmen, und der ist bei Review und insbesondere beim Support leider inakzeptabel
Fahrtkosten muss man zum Teil selber tragen. Manche Spots oder Aufträge sind zu niedrig vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Chat wäre hilfreich und flexiblere Antwortmöglichkeiten
Die Leute fair bezahlen. Auf Beschwerden reagieren. Sich besser über die Spots erkundigen bevor die Jobs eingestellt werden.
angemessene Bezahlung
fairer, kompetenter Review
kompetenten, netten, lösungsorientierten Ansprechpartner beim Nutzersupport anbieten
Aufgaben die nicht gegen irgend welche Regeln verstoßen gibt es nicht, also ganz aufhören.
Es sollte mehr höhere vergütete Aufträge geben, damit Crowdworker die Chance haben ihren Lebensstandard zu halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Streetspotr ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einteilung ist frei.
Man hat viel Freizeit und die Arbeit macht auch sehr Spaß
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Streetspotr ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Stundensatz im einstelligen Eurobereich, keine Sozialleistungen, Auszahlung erst nach 30 Tagen + Reviewzeit und leider nur über Paypal; für die Anfahrt gibt es gar nichts; Einnahmen überhaupt nicht planbar, und mit dem neuen System noch viel weniger; Bezahlung nicht angemessen
Kein Geld aber Hausverbot
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja man kann sich für Folgeaufträge weiterqualifizieren! Finde ich sehr gut!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Streetspotr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Streetspotr schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Streetspotr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Streetspotr als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Streetspotr
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Streetspotr
Branchendurchschnitt: IT