Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
InternetnutzungAbgesehen vom Gehalt kann ich leider nichts weiteres positive berichten
Mikromanagement, man wird als Kostenfaktor betrachtet und nicht als Mitarbeiter auf Augenhöhe wertgeschätzt. Sowas hatte ich noch nie
Mitarbeiter mehr einbinden, echtes Interesse am Menschen zeigen und sich in der Kommunikation üben, wie man sich mit Kollegen zu unterhalten hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Talentlify Services ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man fühlt sich sehr trist und einsam in dem Büro, da man so gut wie keine Unterstützung bekommt und sich absolut nicht für einen interessiert wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gab es nicht
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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