Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
BetriebsarztHöflich und respektvoller Umgang.
Pünktliche Gehaltszahlung
Ein toller Arbeitgeber, der ein modernes Unternehmen hat und sehr viel Wert auf die einzelnen Mitarbeiter legt, denn diese sind das Kapital von Team Massivhaus. Regelmäßige Veranstaltungen runden die tolle Arbeitsatmosphäre zusätzlich ab.
Konflikten wird gerne aus dem Weg gegangen oder still geschwiegen. Positive Mitteilungen dagegen gerne verbreitet.
Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter
Vor allem mehr Kommunikation mit allen Mitarbeitern wäre hilfreich.
Moderner, flexibler und gerechter werden.
Moderner und offener werden, Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Team Massivhaus ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer wieder neue Kunden und Projekte das macht es interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team Massivhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten. Ich denke wenn man etwas erreichen möchte muss man sich das erkämpfen.
Keine Aufstiegs oder Weiterbildungsmöglichkeiten
