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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr tolle Chefs. Haben immer ein offenes Ohr.
Wir sind alle ein super Team und jeder gibt sein Bestes.
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Leider wirklich nichts!
Eigentlich ist alles gut
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Höflich und respektvoller Umgang.
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Ein toller Arbeitgeber, der ein modernes Unternehmen hat und sehr viel Wert auf die einzelnen Mitarbeiter legt, denn diese sind das Kapital von Team Massivhaus. Regelmäßige Veranstaltungen runden die tolle Arbeitsatmosphäre zusätzlich ab.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles!
Leere Versprächen, heiße Luft.. steckt nix dahinter.
Ein 20jähriger mit 10Jahren Berufserfahrung wird gesucht, der kaum Gehalt vordert.
Die externen Verkäufer erstellen manchmal Verträge die stark nachgearbeitet werden müssen
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Konflikten wird gerne aus dem Weg gegangen oder still geschwiegen. Positive Mitteilungen dagegen gerne verbreitet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Worklifebalance mal neu prüfen!
Geduldiger werden mit behinderungen. Wenn man sich eine Person mit Behinderung ins Boot holt, bedeutet das Arbeit. Man muss auch erstmal in alles reinfinden. Aber offensichtlich wollte man nur ein quotenerfüller. Mal drüber nachdenken.
-Mehr Fortbildungsmöglichkeiten z. B. Lehrgänge für das CAD Programm
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Kommunikation mit den einzelnen Abteilungen verbessern.
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Moderner und offener werden, Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Team Massivhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Was bleibt Ihnen anderes übrig.
3
Bewertung lesen
In den meisten Fällen stehen die Kollegen eng zusammen und versuchen zusammen Lösungen zu finden. Bei Differenzen stehen die Kollegen für sich ein auch wenn dafür Vorgesetzte Kritisiert werden müssen. Im Großen und Ganzen ziehen alle an einem Strang.
5
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Kompetentes, freundschaftliches Team, das auch abseits des Arbeitsplatzes zusammen ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team Massivhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird im Vorstellungsgespräch erwähnt, aber nach 2 Jahren hauen alle ab, zu stressig dort. Kommt also nur für die alten Hasen in frage
1
Bewertung lesen
Leider wenig Angebote
2
Bewertung lesen
Keine Aufstiegs oder Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Team Massivhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Team Massivhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Team Massivhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Team Massivhaus als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Team Massivhaus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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