Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
KinderbetreuungDas schnelle einstellen und wenig überprüfungen
Nichts erwähnenswertes
Pünktliche Gehaltszahlung, sehr guter Umgang
Direkte, sympathische Art
dass er mir eine Chance gegeben hat.
Ich komme aus einer komplett anderen Branche und habe trotzdem die Möglichkeit bekommen mich hier als Sachbearbeiterin zu beweisen.
Inkompetente Vorgesetzte, nur Druck bei der Arbeit, schlechte Büroausstattung, Intrigen, schlechte GF
Komplett materialistisch, man wird sofort gekündigt bei knochenbruch und es wird einem sofort gedroht mit der Kündigung wenn man sich nur krank meldet
Die soziale Inkompetenz bei gerechtfertigter AU
dass sie viel zu sozial mit Menschen umgehen die es nicht verdient haben!
Wir haben noch keinen Standort in Bayern ;-) ;-)
Wenn es den Mitarbeitern nicht gut geht oder sie einen Fuß gebrochen haben sollte man sie nicht kündigen sondern einfach nur unbezahlten Urlaub geben, und selbst das ist noch unmenschlich.
Hier ist meiner Meinung nach Hopfen und Malz verloren gegangen
Polizeiliche Führungszeugnisse abfragen vor Einstellung von Führungskräften. Empathie & Sozialkompetenz sind fehl am Platz - es wird überaus abwertend über Zeitarbeitnehmer gesprochen - auch den Festangestellten wird das Blaue vom Himmel erzählt & nichts davon eingehalten.
Fürungskraft austauschen
Einfach mal selber vor Ort sein und sich ein genaues Bild von der geforderten Leistung machen.
Der am besten bewertete Faktor von timegroup Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann ich nichts zu sagen
Das Alter spielt keine Rolle, denn auf die Leistung des Einzelnen kommt es an, es werden alle gleich geschätzt.
Freundlich und Hilfsbereit
Es ist nicht ausschlaggebend wie alt der Mitarbeiter ist, sondern seine Einstellung zur Arbeit.
Jeder bekommt die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von timegroup Personalservice ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
07:00 Uhr bis 16:30 Uhr war der tägliche Einsatz vereinbart, 17:45 oder 18:30 Uhr waren aber keine Seltenheit. Ein Danke für die Einsatzbereitschaft gleich null
Das interessiert denen
, herzlich wenig deine Freizeit oder sonstiges erst Arbeit dann dein Vergnügen oder alles andere.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht vorhanden
Weiterbildung wird angeboten je nach Bedarf
ohne Kommentar
Schulungen, Weiterbildungen und Fortbildungen werden angeboten.
Null
Rede können alle aber machen ,nein Danke nur nicht zu viel Geld ausgegeben
