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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    80%80
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • KantineKantine
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gutes Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung durch fordernde Aufgaben bei sehr motivierender Arbeitsatmosphäre, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise möglich (und gefordert/gefördert), super Teamgefühl / Teambuilding trotz teilweise großer Distanzen und Remotearbeit.
Bewertung lesen
Durch die Time to Act Gruppe werden viele Vorteile und Prozesse, zB 30 Urlaubstage, ausgerollt. Durch Synergien und Companyweite Initiativen ist die gesamte Group gut vernetzt und stark in der IT Branche aufgestellt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die einzelnen Länder der Catworkx (DE, AT, CH) haben einige gesetzliche Unterschiede und durch die Historie gewachsen eigene Tools und Prozesse im Einsatz. Die Vereinheitlichung wird noch einige Zeit andauern bzw nicht 100% erfüllt werden können. Das führt manchmal zu Frust bei den Mitarbeitenden, wenn sie merken, dass sie Tool XY nicht nutzen können.
Sowohl der gesamte C-Level der Catworkx DACH, die Time To Act Group, als auch die Mitarbeitenden selbst decken weitere Diskrepanzen auf und arbeiten aktiv daran, diese ...
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von catworkx ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Catworkx ist unter den Top 3 weltweit im Partnerverzeichnis, im EMEA Raum Top 1, genauso für die Schweiz auf Platz 1. Kunden schätzen die jahrelange Zusammenarbeit und vertrauen bei neuen Consultants im Projekt auf ihre Expertise.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Offizielle Karrierepfade sind noch nicht skizziert - man kennt die Abstufungen in Junior, Expert und Senior, man weiß aber nur schwammig, was man erfüllen muss, um diese Titel zu erreichen. Anderweitige Spezialisierungen werden auch gefördert, solange die Kundenarbeit nicht darunter leidet. Man kann jederzeit Feedback einholen und mit dem Vorgesetzten über seine Entwicklung reflektieren. Auch hier werden Wünsche respektiert und nicht einfach der hochrangigste Senior Expert in eine Chef Position befördert.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • catworkx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet catworkx besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen catworkx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei catworkx als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.

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