How do employees and applicants rate the company tool24?

tool24 is rated an average 3.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), tool24 is worse. Based on 2 year ratings, 0% of employees and applicants would recommend tool24 as an employer to others.

How do employees of tool24 rate their salary?

Based on overall 25 ratings, 28% rate their salary and benefits as good or very good.

How do employees perceive the company culture at tool24?

Based on data from 5 culture reviews, employees perceive the company culture at tool24 as rather modern.

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tool24
GmbH
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Review employer

Employee Satisfaction

Review employer

- 2.6Salary/Benefits
- 2.9Image
- 2.3Career/Professional development
- 2.7Working atmosphere
- 2.3Communication
- 2.7Collegiality
- 2.7Work-Life Balance
- 2.6Leadership behavior
- 3.1Interesting tasks
- 3.0Working conditions
- 3.1Environmental and social responsibility
- 2.5Equality
- 2.5Interaction with older colleagues

Since 2013, 43 employees and applicants rated this company with an average of 3.4 points. This is lower than the average of the Software & Information Technology industry (4 points).

Discover all 43 reviews

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 30 employee reviews.

Team events
70%70
Flexible working hours
47%47
Internet access
47%47
Good transport links
47%47
Home Office
37%37
Company phone
30%30
Pension plan
27%27
Company car
20%20
Accessible
13%13
Parking
13%13
Stock or equity options
13%13
Coaching
7%7
Health-promoting measures
7%7
Company physician
3%3
Dog-friendly
3%3

Other company profiles

What employees say

What employees like

Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehr

October 2023View review

Büro ist relativ modern ausgestattet

October 2021View review

- tolle und spannende Aufgaben
- hochwertige Ausstattung, auch für das Homeoffice
- sehr angenehme Arbeitsatmosphäre (es wird auch viel gelacht :))
- bei gutem Umsatz, werden die Mitarbeiter beteiligt
- viel Wertschätzung für gute Leistungen

March 2021View review

- Zusammenhalt innerhalb der Teams
- Super Unternehmensevents
- Hilfsbereite Kollegen

December 2018View review

Interessante Branche. Vereinzelt auch Events. Es werden bspw. Volksfeste besucht.

December 2018View review

What else do employees like?

What employees don't like

- Schlechte Kommunikation
- Die wirklich auffallende unfaire Behandlung gegenüber Mitarbeitern oder Abteilungen

September 2023View review

Keine Gleichberechtigung

October 2023View review

Das man sehr viel privates mitteilen muss und möglichst viel Zeit in der Firma verbringen muss, um einen gewissen Stand zu haben. Das tatsächliche Können steht nicht im Fokus.

May 2021View review

- Siehe "Verbesserungsvorschläge"
- Extrem hohe Fluktuation (leider musste ich in den letzten Jahren ca. 40 Kollegen und Kolleginnen kommen und gehen sehen, die meisten davon gingen nicht freiwillig und häufig schon in der Probezeit. Um das ganze in Relation zu setzen: Das Unternehmen hat momentan unter 20 Mitarbeiter, d.h. die Fluktuation ist/war exorbitant hoch)

December 2018View review

Große Ungerechtigkeit zwischen den Abteilungen. Manche vorgesetzte setzen sich überhaupt nicht für Ihre Leute ein andere kümmern sich.
Parkplätze gibt es nur für Firmenwageninhaber der Rest kann schnell mal 5 min Fußweg entfernt parken.
Es sollten die Stunden und Arbeitsleistung die man bringt gewertet werden und nicht wie lang man Abends in der Firma sitzt.

March 2019View review

What else do employees not like?

Suggestions for improvement

-„Flache Hierarchien“ auch leben und nicht nur vorgaukeln, sondern auch leben. - Offenere Kommunikationen.
- Meetings begrenzen und einen Cut machen.
- Protokolle führen, wenn sich die Hälfte der Teilnehmer nicht mehr an den Inhalt aus dem letzten Meeting erinnern kann.
- Die Lästerkultur eingrenzen, die ja bereits ganz oben anfängt.
Anstatt immer mit Fake Bewertungen versuchen den Score zu verschönern, hätte man einfach Mal sich die Bewertungen zu Herzen nehmen können. Aber dazu müsste man ja Selbstreflexion betreiben.
Nie ...

September 2023View review

Gleichberechtigung Familie und Angestellte!!!

October 2023View review

Die eigenen Bewertungen besser schreiben. Das erkennt man leicht, wenn diese so euphorisch beschrieben ist. Das ist nicht authentisch.

May 2021View review

- noch etwas an der internen Kommunikation feilen
- endlich Microsoft Teams einführen :D

March 2021View review

- Kommunikation verbessern (intern wie extern)
- Produkte erst bei Marktreife auf den Markt bringen
- Familie nicht bevorzugen, da dies zu extremer Unzufriedenheit der anderen Mitarbeiter führt
- Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten
- Mitarbeiter nicht auffordern, "aufgrund des SEO-Rankings" eine Kununu-Bewertung von 4,5 Sternen oder mehr abzugeben (meiner Meinung nach ein absolutes Unding)
- Zeitausgleich anbieten, da z.T. extrem viele Überstunden geleistet werden
- Konkrete Einarbeitungspläne aufstellen und neuen Kollegen damit den Einstieg erleichtern (ich bin mir sicher, ...

December 2018View review

What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Interesting tasks

3.1

The highest rated factor of tool24 is Interesting tasks with 3.1 points (based on 6 reviews).

Meine Aufgabe gefällt mir sehr gut. Wer Verantwortung möchte, bekommt diese auch. Natürlich sollte man sein aktuelles Aufgabengebiet erst einmal beherrschen. :D

March 2021View review

What else do employees say about Interesting tasks?

Lowest rated: Communication

2.3

The lowest rated factor of tool24 is Communication with 2.3 points (based on 10 reviews).

Offiziell wurde viel gar nichts kommuniziert. Teilweise hat man nicht mitbekommen, wenn Kollegen gegangen sind. Die schnellste Kommunikation war hier tatsächlich der Flurfunk.
Auf der anderen Seite wurde zu viel geredet (Meetings). Das schränkt die Produktivität je nach Abteilung sehr stark ein. Leider werden die Ergebnisse aber nicht konkret festgehalten. Aber selbst, wenn sie festgehalten wurden, wurden Aussagen und Tatsachen verdreht. Ganz nach dem Motto „Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern“. Ein hoher Frustfaktor.

September 2023View review

Gesprochenes Wort des Chefs wird nicht gelebt.

October 2023View review

Ist nicht groß vorhanden, man erfährt nichts. Auch hier muss man abends lange bleiben und viel private Zeit reinstecken, um überhaupt was zu erfahren. Wenn man dann mal was hört, ist es meistens das es schlecht läuft.

May 2021View review

Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen funktioniert meines Wissens nach einigermaßen, allerdings wird die Kommunikation zwischen den Abteilungen tatsächlich aktiv unterbunden ("Um sich gegenseitig nicht abzulenken...") - sehr schade, denn dies führte regelmäßig zu Problemen und peinlichen Situationen im Kundenkontakt, da hier eine Hand häufig nicht wusste, was die andere tut. Gut waren hingegen die halbjählichen Infoveranstaltungen, die den Mitarbeitern wenigstens kleine Einblicke in laufende Projekte und andere Abteilungen ermöglichte. Ansonsten ist Flurfunk leider das vorherrschende Kommunikationsmittel.

December 2018View review

Puh! Hier muss ich leider sagen, gibt es wenig/keine Kommunikation. Und dadurch auch viele, viele Missverständnisse bzw. Munkeleien unter den Mitarbeitern. Wenn kommuniziert wird, dann ändert sich das Ganze grundlegend oder die Punkte die besprochen wurden geraten in Vergessenheit oder werden komplett verdreht - unter diesen Voraussetzungen leider schwierig gute Arbeit zu leisten.

December 2018View review

What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

2.3

Career/Professional development is rated with an average of 2.3 points (based on 5 reviews).

Kaum Möglichkeiten oder nicht vorhanden. Gewissen Mitarbeitern wurde mal was genehmigt. War aber nicht für jeden Kollegen der Fall.

September 2023View review

Gibts für normale Mitarbeiter nicht, ist nur für bestimmte Mitarbeiter möglich.

May 2021View review

Man wird gefordert und gefördert. :)

March 2021View review

Wird leider überhaupt nicht gefördert. In meiner mehrjährigen Tätigkeit für die tool24 GmbH habe ich leider keine einzige Schulung/Weiterbildung absolvieren können, obwohl das Thema in jedem Mitarbeitergespräch aktiv von mir angesprochen wurde. Hier stößt man auf taube Ohren.

December 2018View review

Ist meines Wissens nach nicht vorhanden.

December 2018View review

What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

tool24 is rated an average 3.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), tool24 is worse. Based on 2 year ratings, 0% of employees and applicants would recommend tool24 as an employer to others.
Based on overall 25 ratings, 28% rate their salary and benefits as good or very good.
Based on data from 5 culture reviews, employees perceive the company culture at tool24 as rather modern.