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TOTALe 
Südwest 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

offen Atmosphäre, auch gegenüber der Geschäftsleitung
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, sehr Interessante Projekte,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

bisher schlechte Kommunikation der GL (soll aber besser werden ;-) ), Personalresourcen sind knapp, es wird zwar Gesucht, aber der Markt gibt nicht mehr her
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naja, manchmal zu konservativ - es werden gerne mal Trends "verschlafen" - man springt oftmals auf Züge auf, wenn Sie schon fast weg sind!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einbindung in Entscheidungen über die Firmenentwicklung, noch intensivere Personalsuche, Mehr Marketing, mehr Bekanntmachen unseres sehr guten Leistungsportfolios mit hoher Qualität
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Das Betriebsklima ist eigentlich sehr gut, die Chefs brauchen manchmal zu klare Ansagen bis Sie mitbekommen, was gerade mit dem ein oder andern Mitarbeiter läuft
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TOTALe Südwest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TOTALe Südwest schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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