Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Kantine
EssenszulageDer Umgang mit Mitarbeitern ist hervorzuheben. Sehr freundliche Atmosphäre, angenehme Arbeitsbedingungen. Man hat das Gefühl, es wird sich gekümmert.
- Familienfreundlich
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr freundliche Vorgesetzte/Chef
- Interessante und vielfältige Aufgaben
- Viele Freiheiten
Man wird schon während der Ausbildung voll in das Team integriert und man fühlt sich nicht wie "der Azubi" sondern als vollwertiger Mitarbeiter.
Förderung der Team-Kultur ist prima.
Alle werden einbezogen, niemand "links" liegen gelassen.
Persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt
Man muss von selbst für ein halbwegs faires Gehalt sorgen und im Gespräch darüber wird einem das Gefühl gegeben, dass man zu viel fordert bzw. dreist ist. Das ist mein einziger Kritikpunkt. Ansonsten ist alles sehr gut!
es gibt keinen größeren Kritikpunkt
- Kommunikation über Ereignisse findet oft nicht statt
- Prozesse sind häufig nicht eindeutig definiert
- sehr flache Hierachiestruktur
Regelmäßige Feedbackgespräche (mind. jährlich) wären gut, und der Arbeitgeber darf dabei auch gerne von sich aus eine Gehaltsanpassung ansprechen. Das muss nicht immer vom Arbeitnehmer ausgehen.
Die Gehälter sollten mehr vereinheitlicht/fairer werden. Zum Beispiel jährliche Anpassungen in Prozent oder eine Staffelung... Die aktuelle Situation ist nicht schön.
Einarbeitung in interne Firmenabläufe intensivieren
Regelkonformität sollte eingefordert, Kommunikation verbessert, Prozesse und Gehaltsstrukturen transparenter gemacht und Möglichkeiten zur Weiterbildung aufgezeigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Unirez Informations-Technologie ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell, was ein hohes Maß an Freiheiten ermöglicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unirez Informations-Technologie ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine regelmäßigen Infos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es nicht die typische Karriereleiter. Weiterbildungen werden individuell abgesprochen und sind willkommen.
