Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
EssenszulageIch arbeite sehr gerne bei VetZ! Das Unternehmen bietet ein modernes, professionelles und gleichzeitig wertschätzendes Arbeitsumfeld. Besonders hervorheben möchte ich die tolle Teamatmosphäre und den offenen, respektvollen Umgang miteinander. Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, und neue Ideen werden ernst genommen und gefördert. Auch die Work-Life-Balance stimmt – flexible Arbeitszeiten und Verständnis für individuelle Bedürfnisse machen den Alltag sehr angenehm. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend und produktiv. Auch wenn es mal turbulent wird, haben alle das Ziel vor Augen und arbeiten gemeinsam daran, es zu erreichen. Man kommt morgens mit guter Laune und geht zum Feierabend zufrieden nach Hause.
Bei VetZ wird Zusammenhalt gelebt, unser Produkt ist spitze und das Team ist fantastisch! Jeder Tag ist abwechslungsreich und spannend. Als Arbeitgeber ist das Unternehmen sehr zu empfehlen!
Die Transparenz in allen Ebenen, hier wird auch gelobt wenn man etwas anständig gemacht hat. Wenn man Hilfe braucht /Rückfragen hat findet man sie bei allen Kolleg:innen
Open-Door-Policy, großes Augenmerk auf Work-Life-Balance, Zahlen fairer Gehälter, Wertschätzung und Unterstützung der Arbeit und individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters
Hin und wieder zähe und / oder zu späte Kommunikation, besonders zwischen den einzelnen Teams
Unzuverlassige Vorgesetzte, man arbeitet oft für die Tonne
Kommunikation und Image könnten verbessert werden, aber es gibt hier schon große Schritte in die richtige Richtung! Viel zu meckern habe ich nicht....
Leider aktuell noch keine Kantine => ist im Neubau bereits eingeplant.
die Art der Mitarbeiterführung / Personalentwicklung. vieles dauert einfach zu Lange. Es werden sehr gute Leute eingestellt, die dann aber nicht genug Spielraum haben.
Ggf. nur einen statt mehrerer Kommunikationskanäle und Informationspools bereit stellen, um für mehr Übersichtlichkeit und einen verbesserten, gesicherteren Informationsfluss zu sorgen.
Barrierefreiheit könnte überarbeitet werden wobei alle Essentiellen räume auch im Erdgeschoss auffindbar sind.
Authentische Wertschätzung leben, Projekte zu Ende führen
Ab und an wäre es schön, wenn man über die Anzahl der Urlaubstage sprechen könnte. Man muss zum Beispiel am 24. und 31. 12. einen halben Tag Urlaub nehmen. Dadurch "fehlt" quasi ein Tag im Jahr
Wichtig dass die Plattform bzw. die Kanäle für eine zentrale Kommunikation zusammen mit der wachsenden Unternehmensgröße weiter ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von VetZ (Veterinärmedizinisches Dienstleistungszentrum) ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier kann ich nicht allzu viel zu sagen, außer dass ich weiß ,dass auch weibliche Angestellte wieder eingestellt wurden, ein Wiederanfang nach Mutterschutzzeiten reibungslos und problemlos möglich ist und es auch weibliche Angestellte in höheren / führenden Positionen gibt, weshalb ich denke, dass hier ebenfalls 5 von 5 Sternen gerechtfertigt sind.
Habe noch keine Ungerechtigkeiten festgestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VetZ (Veterinärmedizinisches Dienstleistungszentrum) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kriterien für beruflichen Aufstieg gibt es nicht. Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung ist mir selten zu Ohren gekommen. Nur wenn Mitarbeiter in Eigenregie etwas unternehmen. Firma bietet keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Es gibt viele sehr gute Leute/Mitarbeiter, die am Ende aber meistens doch nur "Arbeiter" sind.
