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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die GF. Leider nicht ehrlich und authentisch. Vielen Aussagen wird anschließend durch Taten widersprochen. Frei dem Motto: Ich sage das was ihr hören wollt und mache dann doch das, was für mich am besten ist. (Ist nicht unbedingt gut für die Firma, erst recht nicht langfristig)
Verbesserungsvorschläge
Teil der GF sollte eine Schulung machen: Wie leite ich ein Unternehmen und wie führe ich Mitarbeiter...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viewlicity ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
theoretisch ja, aber dann ist man auf sich gestellt und muss es irgendwie hinbekommen, seinen eh schon zu großen Workload zu meistern. Es wird kein Rahmen dafür geschaffen. Anschließend keine Wertschätzung für die frewiliige Fortbildung, die dem Unternehmen zu Gute kommt. Vom monitären ganz zu schweigen....
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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