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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VIM Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VIM Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider garnichts mehr sein als schein
Bewertung lesen
viele Möglichkeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man jemanden einstellt als schlepperfahrer bei einer gewissen Firma sollte man auch diesen Job haben.
Danach wurde man wie ein Pokal rumgereicht.
Ich hatte die Schnauze voll und habe gekündigt danach bekam ich zu wenig Geld ein Tag ohne Arbeitseinsatz wurde nicht gezahlt. Zugesagtes fahrgeld von 10 € pro Tag wurden alle 4 Tage nicht gezahlt. 45 min Überstunden wurden garnicht gezahlt
Bewertung lesen
Zeitnachweise sind ein lästiges Thema
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte das was man zusagt einhalten und die Leute auch in dem Job einsetzten wofür man ihn eingestellt hat.
Bewertung lesen
mir fällt nichts ein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIM Personalservice ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt das Niedrigste und selbst das bekommt man nicht wie abgesprochen.
Papiere von Krankenkasse wurde falsch ausgefüllt und die Stunden stimmten nicht, fahrgeld wurde trotz versprechen nicht gezahlt.
45 min die der Chef zusagte zu bezahlen wurden auch nicht entlohnt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur die eigene
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIM Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VIM Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIM Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIM Personalservice als eher traditionell.