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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Mindset. Es wird klar gesagt mit welcher einstellung man kommen soll.
Offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten und Geschäftsführenden.
Die schöne Arbeitsatmosphäre.
Jeder Mitarbeiter wird mit Respekt behandelt und ist Hilfsbereit.
Wir haben sehr offene Chefs die immer für ihre Mitarbeiter da sind und ein offenes Ohr haben
Die Bereitschaft zuzuhören, zu fördern und die Schaffung von guten Prozessen!
sehr gutes Arbeitsklima und respektvolle Behandlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit Mitarbeitern.
Ich bin bereits seit einiger Zeit hier und kann nichts negatives sagen. Selbst wenn ich mal einen negativen Punkt hätte, dann weiß ich dass ich immer auf die beiden zugehen kann, um eine Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Belüftung der Arbeitsplätze, zum Nachmittag wird es schon recht stickig
Aus meiner Sicht fühle ich mich hier sehr wohl und finde es toll, was hier geleistet wird. Die anderen Bewertung kann ich auch nicht nachvollziehen. Ich persönlich weiß, wer diese Bewertung geschrieben hat und kann echt nur sagen, erstmal an die eigene Nase fassen bevor man jemand anderem die Schuld dafür gibt. Schließlich gibt es mehr als berechtigte Gründe dafür, dass die beiden Kollegen nicht mehr in unserem Team sind. Ich finde Mike und Fabio haben solche Bewertung nicht verdient, ...
Eventuell sollte einmal darüber nachgedacht werden, die Mitarbeiter besser zu behandeln.
Die Arbeitsplätze Rücken schonender gestalten.
Geniales Unternehmen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Voicler ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Callcenter haben nicht unbedingt den Besten Ruf, das kann ich aber von Voicler nicht sagen. Ich bin froh hier zu sein.
Das Team redet immer gut über die Firma, und es entspricht der Realität
Find schon dass Voicler einen guten Ruf hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Voicler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Voicler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Voicler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Voicler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Voicler
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Voicler
Branchendurchschnitt: Dienstleistung