Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr faire Bezahlung (Weihnachtsgeld, Prämien etc.), tolle Kollegen, Geschäftsführung jung und Dynamisch, Viele Feierlichkeiten
Viele Feierlichkeiten
Tolle Aktionen
Engagement in der Region
Unterstütztung regionaler und internationaler Projekte
faires Gehalt, Prämien, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, motivierte Geschäftsleitung, guter Zusammenhalt
Bezahlung angemessen, Prämien, flexible Arbeitszeiten
Familiäres Klima, Teils ohne Struktur, Tolles Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Fahrtzeit keine Arbeitszeit ist
manchmal fehlt ein wenig Struktur
Verbesserungsvorschläge
Klarere und konsequentere Entscheidungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Wirl Elektrotechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreiches Arbeits- und Aufgabenfeld
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirl Elektrotechnik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein, die Kommunikation hinkt oft hinterher oder wird vergessen
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, wird man dabei unterstützt und bekommt mehr Verantwortung. Das ist super.
Weiß ich net
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wirl Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wirl Elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wirl Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wirl Elektrotechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.