Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungJeder der möchte wird gefördert und Weiterbildung ist immer gern gesehen.
Pünktliche Lohnzahlung
Planung, Arbeitsorte, pünktliche Lohnzahlung
z.T. chaotische Dienstplanung
Nach gut 5 Monaten Betriebszugehörigkeit musste ich feststellen, dass zwischen mir und dem stellv. GF stets eine große Distanz herrschte. Es kam nie irgend eine Anerkennung, es wurden zahlreiche Verbote ausgesprochen, wie z.B. die gelegentliche Nutzung seines privaten Telefones. Es ist nicht sehr förderlich,wenn man ständig mit Anweisungen belegt wird. Selbst nachdem ich iim Dezember einen leichten Unfall erlitt und deswegen 3 Tage arbeitsunfähig war,kein einziges Wort hinsichtlich einer "guten Besserung" oder ähnlich.
Der am besten bewertete Faktor von Weiden-Sec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich war der ältere Kollege
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weiden-Sec ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fühlte mich oft als 5. Rad am Wagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung vorgesehen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Jeden Fehler kritisieren.
