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Wellmann 
Sicherheitstechnik 
GmbH 
(Hamminkeln/Düsseldorf)
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • RabatteRabatte
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Warme und kühle Getränke sind immer vorhanden und werden kostenlos gestellt. Oft wird nach Feierabend bei einem kühlen Getränk angestoßen, was das Arbeitsklima auflocker
Im Moment leider nichts
Bewertung lesen
Wasser und Kaffee ist kostenlos
Wer Montage mag und sich dafür bewirbt ist gut aufgehoben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man arbeitet nach dem Motto:
Nicht meckern ist Lob genug!
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Verbesserungen werden langsam umgesetzt
Ausübung von Druck, Überwachung und Mehrarbeit durch schlechtes Verhältnis von Mitarbeiter zu Auftragslast.
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Versprochen wird viel, aber man landet immer in der Montage.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten und Arbeitern mehr vertrauen!!
Bewertung lesen
- eine Givve Karte einführen
An manchen Tagen gibt es keinen Parkplatz mehr.
Mitarbeiter auch für die beim Einstellungsgespräch besprochene Abteilung einsetzen.
Bewertung lesen
Innovation. An die Zeit anpassen. Weniger Überwachung und mehr Vertrauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Wellmann Sicherheitstechnik (Hamminkeln/Düsseldorf) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Im Team hilft jeder jedem, wenn Unterstützung gebraucht wird
5
Bewertung lesen
In fast allen Fällen top - wenn der Baum brennt sind alle da zum löschen und sonst auch in netter kollegialer Atmosphäre unterwegs.
5
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Nicht Abteilungsübergreifend
3
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In der eigenen Abteilung gut
4
Bewertung lesen
Bei Problemen helfen sie gerne
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellmann Sicherheitstechnik (Hamminkeln/Düsseldorf) ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Katastrophal, aber immerhin konsequent seit Jahrzehnten. Wenn man die Leute welche die Qualität beim Kunden umsetzen grundsätzlich als minderbemittelt einschätzt und sich selbst umso höher einstuft, auf Kritik nur negativ reagiert und Vorschläge konsequent und unbegründet ablehnt, muss man sich nicht wundern.
1
Bewertung lesen
Findet kaum statt
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Man muss in Vorleistung für Weiterbildung gehen
2
Bewertung lesen
Ist einem selbst überlassen. Hier wird einem viel ermöglicht
5
Bewertung lesen
Uraltes System ohne Erneuerungsprozess. Eine Schande im Vergleich zur Konkurrenz - mit Hoffnung auf baldiges Einstampfen.
2
Bewertung lesen
wer fragt wird gefördert
Möglichkeit zu vielen Schulungen und Gehaltserhöhungen!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wellmann Sicherheitstechnik (Hamminkeln/Düsseldorf) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wellmann Sicherheitstechnik (Hamminkeln/Düsseldorf) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wellmann Sicherheitstechnik (Hamminkeln/Düsseldorf) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wellmann Sicherheitstechnik (Hamminkeln/Düsseldorf) als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wellmann Sicherheitstechnik (Hamminkeln/Düsseldorf)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wellmann Sicherheitstechnik (Hamminkeln/Düsseldorf)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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