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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungTeamgeist, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre
fände gur, dass international
unstrukturierte Abläufe, Druck, WirrWarr
Es werden dringend IT- und Finanzexperten gesucht
Der am besten bewertete Faktor von White Clarke Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Kollegen, die immer versuchen einander immer zu unterstürzen. Man kann sich auf alle verlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von White Clarke Germany ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bisher wurden einige Informationen viel zu spät kommuniziert. Hin und wieder erfolgt die Kommunikation der neuen Konzepte oder Strategien sehr früh, so dass diese noch nicht ausgearbeitet sind und im Laufe der darauffolgenden Wochen alles sich noch mal ändert... Es gibt also Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
theoretisch möglich aber praktisch eher nicht
